Junior Scrum master

Smartway - аккредитованная IT-компания с 7 летней историей и штатом в 500 сотрудников. Мы помогаем крупному и среднему бизнесу по всей России автоматизировать процесс организации командировок.

В 2022 году мы стали лидером на рынке делового туризма и с нами уже работают 4700+ компаний: Додо Пицца, Тинькофф, Деловые Линии, HeadHunter, М.Видео и др. Мы входим в группу компаний 1С (51% акций принадлежит 1С) и совместили драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.

В связи с расширением команды, мы ищем младшего скрам-мастера

• усидчивость, ответственность, внимательность;
• грамотная устная и письменная речь;
• логическое мышление;
• клиентоориентированность;
• коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• опыт работы с гибкими методологиями управления проектами как плюс.

Что нужно будет делать:

• отвечать за эффективность работы внутри команд;
• управлять командой разработки продукта по Scrum/SAFe;
• поддерживать agile ценности
• фасилитировать проводимые совещания с внутренними заказчиками;
• составлять список шагов для достижения целей и удалять препятствия;
• обеспечивать контроль сроков и качества выполнения задач на каждом этапе;
• помогать команде в том, чтобы она стала еще эффективнее;
• проверять требования по задачам для отдела разработки;
• взаимодействовать с командой разработки и другими отделами;
• консультировать сотрудников по работе продуктов компании;
• участвовать в адаптации новых сотрудников.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня;
• Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис;
• Льготную программу ДМС после испытательного срока (стоматолог, психолог и телемедицина для всей семьи);
• Частичную или полную оплату профильного обучения;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и митапы с приглашенными спикерами;
• Комфортный офис с кухней, зоной отдыха, приставкой и другими плюшками;
• Дополнительный выходной в день рождения;
• Позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.