🎟️ Зовём на весенний Хабр Семинар 2026

Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.

→ ваш билет здесь

Fullstack разработчик с навыками работы с Zennoposter

Требования

Фулстек разработчик
Middle
Zennoposter
Автоматизация процессов
JavaScript
Vue.js
Node.js
Nuxt.js
PostgreSQL
Docker

Условия

Можно удалённо

Компания

Экосистема для поставщиков на российский и зарубежных маркетплейсах

Описание вакансии

О компании и команде

AUTOMATE MP – система аналитики и управления продажами для продавцов на маркетплейсах. Количество продавцов на маркетплейсе удваивается каждый год, большинство из них работает сразу на нескольких маркетплейсах (WB, OZON, Lamoda, AliExpress). Т.е. на рынке много клиентов (и становится больше), у них много денег (и становится больше) и у них много проблем (и становится больше по мере усложнения самих маркетплейсов). Идеальная смесь, чтобы построить успешную компанию. Компанию делают люди, поэтому мы набираем команду единомышленников, которая сможет сделать лучший продукт на рынке. У нас уже есть сильная команда (которая тоже растет). Сейчас мы в поисках Full Stack разработчика.

Ожидания от кандидата

Мы ищем опытного Fullstack разработчика, который будет участвовать в проектах по автоматизации браузера через Zennoposter и работать над фронтэнд-частью наших сайтов.

Обязательные требования:

  • Опыт программирования на JavaScript
  • Знание и опыт работы с Zennoposter
  • Владение Node.js, Vue.js, и Nuxt.js
  • Опыт работы с PostgreSQL
  • Знание Docker

Обязанности:

  • Написание автоматизации для браузера через Zennoposter
  • Взаимодействие с фронтенд частью сайтов, приложений
  • Работа с PostgreSQL для создания, обновления и масштабирования баз данных
  • Использование Docker для создания, сборки и публикации приложений

Условия работы

  • Полностью удаленная работа (можно работать из любой точки мира);
  • График 5/2, гибкое начало рабочего дня;
  • Быстрый рост навыков;
  • Теплая и открытая атмосфера общения в команде;
  • Участие в превращении старт-апа в большую компанию;
  • В команде работают целеустремленные профессионалы своего дела , средний возраст которых 24 года;
  • Мы не устраиваем бюрократию на пустом месте, процессы просты и организованы.