Ruby-разработчик (команда Marketing & Promo)

Местоположение и тип занятости

МоскваМожно удаленно

Компания

Мы tech-команда, которая создает сервис доставки из магазинов и ресторанов (ex СберМаркет) и делает это с любовью

Описание вакансии

О компании и команде

СберМаркет — технологичный онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.

Мы активно расширяемся и ищем Ruby-разработчика в команду Marketing & Promo.

Marketing & Promo - отвечает за разработку инструментов управления маркетинговыми акциями, скидками, промокодами.

Примеры задач:

  • Проектирование архитектуры сервисов;
  • Проектирование архитектуры межсервисных взаимодействий;
  • Написание чистого и поддерживаемого кода;
  • Ревью кода, закрепленного за командой;
  • Покрытие кода тестами (RSpec);
  • Интеграция с внутренними сервисами (REST API, gRPC);
  • Проактивное улучшение качества кода, внедрение новых.

Ожидания от кандидата

Что мы ждём от кандидата?

  • Уверенное знание Ruby on Rails, ActiveRecord;
  • РСУБД MySQL (можно и PostgreSQL) – чистый SQL, опыт оптимизации запросов;
  • Навык проектирования отказоустойчивых, масштабируемых систем;
  • Понимание что такое тех. долг и как с ним работать;
  • Знание и опыт работы с микросервисами, понимание плюсов и минусов;
  • Опыт распиливания монолита будет плюсом.

Условия работы

Что мы предлагаем:

  • ДМС с первого месяца работы в компании;
  • дополнительные опции на выбор — спорт, английский, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
  • удаленная работа. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если ты будешь проездом — welcome;
  • техника для работы;
  • интеллектуальное и физическое развитие (электронная библиотека, книжный клуб, футбол, мастер-классы в офисе);
  • knowledge base с курсами, книгами и записями конференций + выделенный бюджет на внешнее индивидуальное обучение.

А ещё

  • мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
  • проводим внутренние митапы и дискуссионные клубы;
  • не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями;
  • заботимся о сотрудниках: в компании есть команда счастья и корпоративные психологи для разговоров по душам.