Печеньки, удаленка, обучение — а что на самом деле важно в работе? Поделитесь с нами → в опросник

Старший Frontend разработчик

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Российский телеком-оператор с 50 миллионами клиентов и 30 тысячами сотрудников

Описание вакансии

О компании и команде

Итак, вам предстоит:

  • Участие в разработке продукта - Единый профиль сотрудника, инфраструктурный продукт, представляющий собой хранилище всех данных по сотруднику.

Обязанности:

  • Разрабатывать современное веб-приложение на базе микрофронтовой архитектуры с использованием Webpack, TypeScript, React;
  • Улучшение существующей кодовой базы, внедрение новых решений;
  • Участвовать в проработке прототипов интерфейса, ревью дизайн макетов
  • Поиск наилучшего решения бизнес-потребностей;
  • Обсуждение технических и архитектурных решений со всей командой.

Ожидания от кандидата

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

  • отличное знание React, понимание принципов оптимизации;
  • опыт работы с Redux (redux-toolkit), MobX, react-query;
  • понимание принципов построения SPA/PWA;
  • знание современных стандартов JS;
  • хорошее знание TypeScript либо опыт работы со строго типизированными языками;
  • понимание принципов клиент-серверного взаимодействия (REST/GraphQL/WS);
  • опыт работы с инструментами разработки: git, gitlab, docker, dev tools, webpack, eslint;
  • опыт написания юнит-тестов (Jest, react-testing-library);
  • опыт работы в команде и участие в коммерческих проектах от 3-х лет.

Будет плюсом:

  • опыт разработки микрофронтендов;
  • опыт работы с Node.JS/Electron/nginx/gitlab pipelines.

Условия работы

Что мы предлагаем:

  • Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
  • Сложные и интересные задачи, которые позволят полностью раскрыть свой потенциал;
  • Возможность участвовать в создании не только самых инновационных, но и социально-значимых продуктов;
  • Digital-инструменты для работы, которые позволят решать текущие задачи быстро и эффективно;
  • Корпоративное обучение: очное или в on-line формате;
  • Гибкий рабочий график и возможность работать удаленно — планируй свое время сам;
  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
  • Служебную сотовую связь.