Старший бизнес-аналитик 1С (производственная деятельность)

О компании и команде

YADRO — группа российских технологических компаний, объединяющая направления разработки и производства вычислительных платформ, систем обработки и хранения данных, телекоммуникационного и сетевого оборудования.

Ожидания от кандидата

• Понимание функциональной архитектуры 1С: ERP, редакции 2.5, наличие опыта внедрения и эксплуатации.
• Плюсом будет понимание функциональной архитектуры non-1C систем, наличие опыта внедрения и эксплуатации.
• Методическое/законодательное понимание минимум 1 вида деятельности из перечисленных: "Закупки", "Продажи", "Складской учет", "Производство" (в том числе переработка).
• Свободное владение методиками и инструментами описания бизнес-процессов, в том числе BPMN 2.0 и UML, опционально DFD, WFD, IDEF0.
• Применение лучших отраслевых практик и стандартов верификации результатов разработки.
• Soft skills: работа в команде, системное мышление.
• Будет плюсом сертификат 1С: Специалист-консультант или аналог.
• Опыт работы от 5 лет в роли бизнес-аналитика.
  
  Наш продуктовый стек: 
• Платформа 1С:Предприятие 8.3 (хранилища конфигураций, расширения) и конфигурации 1С: ERP 2.5; 1С: WMS 5.0; 1С: ЗУП КОРП 3.1; 1С: Документооборот КОРП 2.1
• Non-1C системы: отечественная SRM (Supplier Relationship Management), зарубежные PLM (Product Lifecycle Management), APS (Advanced Planning and Scheduling), CPQ.

Условия работы

Будем рады предложить:

• График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
• Оформление по ТК РФ с первых дней работы;
• Конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить ваши знания и опыт) + премирование по результатам работы;
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких;
• Обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от внешних и внутренних экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях;
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами.

Дополнительные инструкции

Мы стараемся оптимизировать процесс отбора, сократив его до двух технических встреч: с Руководителем направления 1С и Директором департамента. Тестовых заданий не предлагаем.