👋 Что важно в корпоративной культуре компании? Расскажите в коротком опросе → пройти

IT-рекрутер

Местоположение и тип занятости

КазаньПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разработка программного обеспечения и обслуживание систем в сфере информационных технологий.

Описание вакансии

О компании и команде

Тебя приветствует команда «Татнефть Цифровые Технологии»*! Мы — дочерняя IT-компания ПАО «Татнефть», центр продуктовой разработки и технического сопровождения. Работаем над автоматизацией деятельности группы компаний и разработкой пользовательских сервисов.

ПАО «Татнефть» входит в ТОП-15 лучших работодателей по версии РБК (2022) и в ТОП-20 лучших работодателей России по версии Forbes (2020).

Мы находимся на пике роста и прямо сейчас в поиске IT-рекрутеров.

Ожидания от кандидата

Чем предстоит заниматься:

  • подбор ИТ-специалистов уровня middle/senior/lead и не только;
  • предварительная оценка и отбор кандидатов;
  • организация технических интервью с нанимающей командой;
  • подготовка предложений о работе, предоставление обратной связи кандидатам;
  • сопровождение оформления и приема на работу (без кадрового делопроизводства);
  • фиксация актуальной информации в CRM-системе;
  • ведение отчетности по процессу найма;
  • анализ проблематики в части поиска и представление решений;
  • участие в HR-проектах компании.

Чтобы у нас все получилось, тебе нужны:

  • опыт работы в области подбора персонала в IT-компании — от 1 года;
  • понимание различий между Frontend/Backend/Mobile/QA и не только;
  • активное использование современных источников поиска, включая методики прямого поиска;
  • ориентация на результат и качество работы.

Условия работы

  • возможность влиять на бизнес-процессы одной из ведущих компаний нефтегазовой отрасли изнутри и создавать новые продукты в индустрии;
  • получение государственных привилегий как специалист аккредитованной it-компании (льготная ипотека, отсрочка от армии и пр.);
  • уровень дохода будет зависеть от твоих ожиданий в комплексе с нашей оценкой (оклад + премия за выполнение KPI);
  • гибридный формат с комфортным рабочим местом в it-парке им. Башира Рамеева;
  • медицинский check up, полис ДМС, путевки в санаторий и на юг помогут позаботиться о себе и своём здоровье;
  • годовой бонус, несколько дней дополнительного оплачиваемого отпуска, выплаты к отпуску и значимым событиям дадут возможность отдохнуть с размахом;
  • неформальная дружеская атмосфера в команде, тимбилдинги и лояльное руководство;
  • приятная скидка на АЗС «Татнефти» и другие корпоративные привилегии.

Дополнительные инструкции

Дочитал(а) до конца? Пора оставлять отклик на вакансию! До встречи в «Татнефть Цифровые Технологии» ;)