IT-рекрутер
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Разработка программного обеспечения и обслуживание систем в сфере информационных технологий.
Описание вакансии
О компании и команде
Тебя приветствует команда «Татнефть Цифровые Технологии»*! Мы — дочерняя IT-компания ПАО «Татнефть», центр продуктовой разработки и технического сопровождения. Работаем над автоматизацией деятельности группы компаний и разработкой пользовательских сервисов.
ПАО «Татнефть» входит в ТОП-15 лучших работодателей по версии РБК (2022) и в ТОП-20 лучших работодателей России по версии Forbes (2020).
Мы находимся на пике роста и прямо сейчас в поиске IT-рекрутеров.
Ожидания от кандидата
Чем предстоит заниматься:
- подбор ИТ-специалистов уровня middle/senior/lead и не только;
- предварительная оценка и отбор кандидатов;
- организация технических интервью с нанимающей командой;
- подготовка предложений о работе, предоставление обратной связи кандидатам;
- сопровождение оформления и приема на работу (без кадрового делопроизводства);
- фиксация актуальной информации в CRM-системе;
- ведение отчетности по процессу найма;
- анализ проблематики в части поиска и представление решений;
- участие в HR-проектах компании.
Чтобы у нас все получилось, тебе нужны:
- опыт работы в области подбора персонала в IT-компании — от 1 года;
- понимание различий между Frontend/Backend/Mobile/QA и не только;
- активное использование современных источников поиска, включая методики прямого поиска;
- ориентация на результат и качество работы.
Условия работы
- возможность влиять на бизнес-процессы одной из ведущих компаний нефтегазовой отрасли изнутри и создавать новые продукты в индустрии;
- получение государственных привилегий как специалист аккредитованной it-компании (льготная ипотека, отсрочка от армии и пр.);
- уровень дохода будет зависеть от твоих ожиданий в комплексе с нашей оценкой (оклад + премия за выполнение KPI);
- гибридный формат с комфортным рабочим местом в it-парке им. Башира Рамеева;
- медицинский check up, полис ДМС, путевки в санаторий и на юг помогут позаботиться о себе и своём здоровье;
- годовой бонус, несколько дней дополнительного оплачиваемого отпуска, выплаты к отпуску и значимым событиям дадут возможность отдохнуть с размахом;
- неформальная дружеская атмосфера в команде, тимбилдинги и лояльное руководство;
- приятная скидка на АЗС «Татнефти» и другие корпоративные привилегии.
Дополнительные инструкции
Дочитал(а) до конца? Пора оставлять отклик на вакансию! До встречи в «Татнефть Цифровые Технологии» ;)