Chief Information Officer (г. Ташкент)

Click.uz - это продукт, направленный на то, чтобы облегчить людям пользование  деньгами. То есть вы можете оплатить все коммунальные счета, интернет, мобильную связь и многое другое одним нажатием кнопки вашего смартфона. Также есть множество подпродуктов в самом приложении. Все описано на нашем сайте https://click.uz/ru 

Обязанности:

• Внедрение гибких подходов к разработке;
• Управление бюджетом департамента;
• Разработка стратегии развития компании в IT;
• Реализация бизнес-целей компании через разработку новых IT продуктов;
• Проектирование и организация IT-инфраструктуры компании;
• Переход на новый технологический стек;
• Обеспечение поддержки текущих ИС компании;
• Обучение персонала;
• Создание ИТ архитектуры компании;
• Выстраивание процессов CI/CD;
• Активное участие в разработке стратегии развития всех направлений деятельности со стороны решений рынка ИТ;
• Участие в разработке и запуске новых услуг и сервисов;
• Выстраивание отношений между ИТ и внутренним заказчиком (формирование задач бизнеса в ИТ);
• Повышение отказоустойчивости сервисов и производительности систем;
• Запуск R&D-лаборатории.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет;
• Опыт в роли CIO, CTO в структуре с численностью не менее 200 человек;
• Опыт работы в ИТ-компаниях, бизнес-акселераторах, финтех-компаниях, мировых дистрибьютерах ИТ оборудования, в ИТ-подразделениях крупных экосистем;
• Опыт внедрения цифровых проектов и решений, опыт реализации ИТ-проектов и создания ИТ-продуктов в крупных компаниях;
• Понимание основных принципов построения ИТ-систем, корпоративной ИТ-архитектуры;
• Глубокая экспертиза в управлении ИТ-инфраструктурой и/или разработкой (в идеале, наличие опыта архитектора/разработчика в карьере);
• Опыт управления ИТ частью в продуктово-ориентированных командах разработки с разным технологическим стеком;
• Опыт проектного управления в agile-среде, продуктово-ориентированный подход
• Опыт оптимизации и автоматизации процессов;
• Знание технологических трендов (bigdata, ML) и способность быстро разбираться в новых технологических продуктах (понимать, где применить «коробочные» продукты, где нужна своя разработка);
• Опыт создания ИТ архитектуры компании;
• Опыт выстраивания процессов CI/CD;
• Talent management в ИТ командах;
• Опыт менторства (как преимущество);
• Руководящие навыки, организаторские способности;
• Аналитические способности;
• Эффективная коммуникация;
• Ответственность;
• Компетентность и высокая квалификация в области информационных технологий;
• Отличное знание IT технологий и их тенденций.

• Вакансия предполагает релокацию, удаленная работа не рассматривается;
• Официальное трудоустройство (не требуется разрешение на работу);
• Офис в центре города;
• График работы: 5/2 (возможно обсуждение гибридного графика)
• Корпоративный английский;
• Корпоративный тренажерный зал;
• Компенсация обсуждается при собеседовании.

Много этапов отбора не устраиваем: сначала стандартный звонок от рекрутера, если все ок, то далее зум собеседование с ЛПР.