Разработчик 1С

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разработка IT-продуктов и систем в области FinTech

Описание вакансии

О компании и команде

Привет! Мы команда GM-TECH – делаем продуктовую разработку одного из крупнейших финтех-сервисов кредитования в России! Входим в группу компаний Гринмани.

Делаем платформу для онлайн-кредитования, ведем разработку и сопровождение финансовых сервисов (несколько web-приложений на .NET, мобильное приложение), реализуем интеграции с многими сторонними сервисами, реализуем автоматизацию на базе технологий 1С.

Ищем в команду Разработчика 1С ,который вместе с нами будет работать над улучшением продукта!

Ожидания от кандидата

  • Опыт разработки проектов на платформе 1С:8.3;
  • Опыт разработки в конфигурации 1С Бухгалтерия или в бухгалтерских блоках конфигураций КА, ERP 2.0+;
  • Опыт проектирования, написания ТЗ, написания пользовательских инструкций;
  • Опыт работы с Конвертацией данных и реализации обменов между конфигурациями 1С и внешними базами данных;
  • Отличное знание механизмов платформы и языка 1С (СКД, управляемое приложение);
  • Ответственность, аналитический склад ума, активная жизненная позиция, исполнительность и надежность, умение работать в команде;

Будет плюсом опыт работы с:

  • Расширениями УМФО, Бит.Финанс, 1С:Ломбард и тд.
  • REST API
  • Git, gitflow
  • реляционными СУБД

Условия работы

  • У нас современная культура разработки, архитектурные и технологические решения принимаются командой.
  • Распределенная команда и возможность работать из любой точки мира
  • Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата
  • ДМС для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи - с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальная клиника, горячая линия психологической поддержки)
  • Сильная команда, с которой можно расти. Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях
  • Корпоративные скидки на изучение английского языка
  • Теплая и открытая атмосфера общения в команде

Дополнительные инструкции

Есть ли тестовое задание? - Нет.
Сколько этапов собеседования:

  • 30 мин ознакомительного разговора с рекрутером 
  • 1 час  техническое интервью с Тимлмдом команды
  • 30 минут - знакомство с руководителем команды