🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

Руководитель отдела разработки (Team/Tech Lead Java)

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

№1 в корпоративной страховании

Описание вакансии

О компании и команде

Вас ожидают следующие задачи:

  • Руководство отделом разработки интеграционных и фронт-офисных решений;
  • Ресурсное планирование, декомпозиция, расстановка приоритетов;
  • Проектирование и разработка сервисов интеграционной платформы и ее инструментов, сервисов B2B и B2C;
  • Разработка решений с использованием открытого ПО;
  • Разработка модульных и интеграционных тестов;
  • Ревью кода (Java, React.js, SQL/T-SQL);
  • Декомпозиция и оценка задач;
  • Архитектурный надзор.

Ожидания от кандидата

  • Опыт руководства командой разработки: ресурсное планирование, декомпозиция, расстановка приоритетов, оценка задач;
  • Умение работать по разным методологиям: Scrum, Kanban, Waterfall;
  • Опыт разработки на Java (8, 11, 17), Spring Framework (Boot, Data, Security);
  • Понимание JavaScript, TypeScript, React, Angular, Vue (опыт разработки будет преимуществом);
  • Опыт разработки и оптимизации SQL, T-SQL/pgSQL/PLSQL;
  • Опыт работы с БД MS SQL/PostgreSQL /Oracle/DB2;
  • Опыт работы с микросервисной архитектурой;
  • Понимание и опыт настройки процессов CI/CD;
  • Опыт работы с Docker Swarm, Kubernetes будет преимуществом;
  • Доброжелательность, умение работать в команде.

Условия работы

  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
  • Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
  • Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
  • Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

  • Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
  • Удобное расположение офиса в центре города, гибридный формат работы.