Java-разработчик в Программу лояльности

О компании и команде

Проект:
Мы сплоченная команда, занимающаяся разработкой и улучшением сервисов Программы лояльности платежной системы "Мир". Благодаря этим сервисам начисляется кешбэк владельцам карт "Мир" при оплате товаров и услуг в компаниях-партнерах, а также предоставляется возможность отслеживать начисления в личном кабинете и мобильном приложении.

Технологический стек:
Java 11, Spring Boot 2, OpenAPI Specification, Apache Kafka, PostgreSQL, MinIO;
ReactJS, TypeScript, Webpack, Bootstrap;
Selenide, Allure Reports, TestNG.

Ожидания от кандидата

От тебя потребуется:

• Отличное знание и опыт работы с Java 8 и выше;
• Опыт работы со стеком Spring;
• Опыт проектирования решений REST-архитектуры;
• Опыт в использовании реляционных/in-memory БД, хорошие знания SQL и JDBC;
• Опыт работы с Kafka;
• Навыки развития Continuous Delivery в проекте.

Будет здорово, если:

• Ты проектировал и разрабатывал highload-проекты;
• Работал с Jenkins, Docker, Ansible;
• Имеешь опыт front-end разработки (JS, ReactJS, Angular);
• Уделяешь внимание качеству кода на самых ранних этапах разработки, пишешь тестопригодный код;
• Понимаешь необходимость в покрытии исходного кода Unit-тестами;
• Разделяешь наше желание развивать DevOps-практики в команде.

Чем ты будешь заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать back-end проекта (Java, Spring, Swagger) в тесном взаимодействии с командой;
• Развивать текущую архитектуру: экспертная оценка и принятие технических решений;
• Участвовать в полном цикле разработки, от постановки требований до установки на Рroduction;
• Развивать back-end направления в команде, помощь коллегам в развитии технических компетенций.

Условия работы

Что у нас есть:

• Достойный уровень заработной платы + премии;
• Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже;
• График работы: 5/2, возможность работать удаленно.