SMM-менеджер (War Thunder)

Компания Gaijin разрабатывает онлайн-игры класса AAA для ПК, консолей и мобильных платформ, включая популярные MMO «War Thunder», «Enlisted» и другие игры. Команда Gaijin состоит из сотен талантливых разработчиков игр со всей Европы и постоянно растет.

Мы ищем SMM-менеджера с опытом в индустрии игр, который активно играет в War Thunder, знает проект и может эффективно взаимодействовать с нашим игровым сообществом. Ваша миссия - создавать уникальный контент, управлять социальными платформами, анализировать данные и взаимодействовать с аудиторией.

Наш будущий SMM-менеджер:

• Имеет опыт в SMM и/или комьюнити-менеджменте.
• Знает War Thunder и игровую индустрию - нам нужен настоящий геймер!
• Имеет опыт работы с рекламой в социальных сетях.
• Создает привлекательный контент и умеет работать с редактурой графики и видео.
• Обладает аналитическими и креативными способностями.
• Грамотно владеет языками (устным и письменным).

Задачи:

Управление социальными платформами:

• ведение социальных сетей, которые обожают миллионы игроков.
• знание всех тонкостей и возможностей различных платформ.
• создание и управление бизнес-аккаунтами в социальных сетях.

Контент-стратегия и контент-маркетинг:

• создание привлекательного контента.
• работа с графикой и видео.
• разработка и реализация контент-стратегий (SMART).
• использование инструментов и аналитики для определения эффективного контента.

Аналитика и отчетность:

• сбор и анализ данных из соцсетей;
• анализ контента — на что реагирует аудитория;
• анализ ключевых запросов;
• анализ конкурентной среды;
• подготовка еженедельных и квартальных отчетов;

Взаимодействие с аудиторией:

• оценка потребностей клиентов;
• создание фидбеков на основе отзывов с площадки;
• умение эффективно взаимодействовать с подписчиками и игроками в соцсетях;
• управление комментариями и отзывами;
• создание, развитие и поддержка позитивного образа бренда;

Наше предложение финалисту:

• Работа в компании, сделавшей одну из самых популярных в мире игр;
• Конкурентная заработная плата (уровень з/п обсуждаем индивидуально с кандидатом на собеседовании);
• Нетривиальные задачи с использованием инновационных, перспективных технологий, что обеспечивает нашим решениям привлекательность и актуальность в быстро изменяющихся условиях IT-рынка;
• Международная команда, состоящая из сильных разработчиков;
• Формат работы: удаленка. Гибкое начало рабочего дня;
• ДМС.