Android-разработчик (Проект Потребительское кредитование)

Приглашаем ANDROID DEVELOPER присоединиться к команде Росбанка.

ПРО КОМАНДУ: Мы - команда Digital, которая развивает потребительское кредитование. Работаем над улучшением сервисов и операций, с которыми клиент сталкивается каждый день: визуализация платежей, досрочные погашения и многое другое.

ПРО ПРОЕКТ: Разработка Мобильного приложения (потребительское кредитование).

ПРО БАНК: Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Проектирование и разработка систем Банка;
• Параллельная разработка в группе разработчиков;
• Подготовка релизов для установки на боевую среду. Установка на тестовую платформу, исправление ошибок;
• Подготовка технической, архитектурной, эксплуатационной документации в рамках поставленных задач;
• Изучение бизнес процессов Банка;
• Изучение инструментов разработки, ИТ решений, используемых в Банке;
• Выполнение функций 3-ей линии поддержки;
• Взаимодействие с разработчиками других подразделений в рамках выполнения интеграционных задач;
• Взаимодействие с внешними вендорами (аналитики, разработчики). Постановка задач, работа над общими задачами, ревью кода

• Опыт разработки Andoid приложений на Kotlin от 2-х лет;
• Опыт работы с Git, MVI, Kotlin Coroutines, WorkManager;
• Опыт разработки Custom Views;
• Знание распространённых паттернов проектирования;
• Понимание Clean Architecture;
• Как преимущество - знание Java

• Полностью дистанционный формат работы на территории РФ;
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога;
• Страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
• Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.