Системный аналитик (Ипотека)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
РОСБАНК – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.
В Центр компетенций развития систем ипотечного бизнеса ищем СИСТЕМНОГО АНАЛИТИКА.
Команда занимается разработкой внутренней CRM системы, в которой построен весь ипотечный процесс.
СТЕК: C#, JS, MSDynamics, Rest, kafka, MSSQL
ОБЯЗАННОСТИ:
- Участие в проектах разработки и внедрения нового функционала в качестве аналитика;
- Выявление потребностей бизнес-подразделений в автоматизации бизнес-процессов ипотечного бизнеса;
- Классификация и анализ поступающих требований на автоматизацию бизнес-процессов ипотечного бизнеса;
- Разработка функциональных и технических спецификаций ИТ-решений, подготовка пользовательской документации;
- Тестирование внедряемых ИС, а также нового функционала в рамках уже существующих ИС.
Ожидания от кандидата
- Опыт работы от 2-х лет в качестве IT аналитика / системного аналитика;
- Владение SQL на уровне чтения программного кода и написания запросов;
- Хорошие коммуникативные навыки, аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации;
- Знание основных нотаций описания бизнес-процессов и проектирования информационных систем (UML, BPMN, IDEF, ER - диаграммы).
БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
- Опыт работы MS Dynamics CRM;
- Опыт написания интеграций.
Условия работы
- Возможен полностью дистанционный формат работы;
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.