React Developer

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-Петербург, ЕкатеринбургПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку ПО

Описание вакансии

О компании и команде

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем React Developer?

Заказчик – высокотехнологичная быстроразвивающаяся ИТ-компания. Более 10 тыс. сотрудников и 160 городов присутствия.

Проектов несколько, они разные по содержанию. Конкретный проект предложим после собеседования.


Ожидания от кандидата

Чем предстоит заниматься?

  • разрабатывать интеграционные и внутренние сервисы;
  • писать код на React;
  • проектировать архитектуру сервисов;
  • работать над качеством и скоростью;
  • участвовать в код-ревью;
  • участвовать в принятии технических и архитектурных решений;
  • участвовать в планировании спринтов, оценке и декомпозиции задач.

Чего мы ждем от специалиста? 

  • хорошие знания React.js;
  • опыт работы с Node.js;
  • знание JavaScript, TypeScript;
  • умение работать с webpack, vite;
  • умение работать с различными внешними API;
  • умение работать в команде;
  • понимание CSS-in-JS.

Будет плюсом:

  • умение пользоваться системами контроля версий (Git);
  • знание других языков программирования и технологий, особенно PHP и Python, Java.

Условия работы

Хорошая зарплата

  • размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
  • доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

  • долгосрочные проекты от российских заказчиков;
  • возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
  • прозрачная система Performance Review;
  • ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

  • свободный релокейт между офисами компании;
  • возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
  • комфортные офисы в городах-центрах разработки;
  • поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

  • корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
  • участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

  • медицинская страховка (+стоматология);
  • частичная компенсация спортивных абонементов;
  • компенсация расходов на оплату коворкинга;
  • 3 sick-days в год;
  • оплачиваемый бенч;
  • оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
  • оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

  • корпоративы и тимбилдинги;
  • детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.