QA Automation Engineer (Java)

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем QA Automation Engineer (Java)?

Заказчик – финансовый конгломерат, крупнейший универсальный банк России. Самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.

Проект – разработка и перевод десктоп-приложения «АРМ-навигатор» в веб-приложение «Веб-навигатор».

Чем предстоит заниматься?

• работать в роли автоматизатора тестирования на проектах разработки, модификации и внедрения систем;
• проводить функциональное и интеграционное тестирование;
• разрабатывать новые и актуализировать существующие автоматизированные тесты, запускать автотесты (Java, Selenium, Cucumber, Allure);
• работать с багтрекинговыми системами и системами управления тестированием (HP ALM, Atlassian Jira): разрабатывать, выполнять и проводить ревью тестов, заниматься кроссировкой требований с тестами, работать с дефектами и назначенными задачами.

• опыт работы в роли QA Automation Engineer (Java) от 2 лет;
• опыт работы с JUnit, Selenide, Selenium, Cucumber;
• опыт работы с PL/pgSQL;
• знание Groovy на уровне простейших Jenkins-паплайнов.

Будет плюсом:

• опыт работы с Gradle/Maven;
• опыт работы с Java 8+;
• опыт работы с npm/Yarn;
• опыт работы с jMeter.

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.