DevOps Engineer

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем DevOps Engineer?

Заказчик – крупный российский продуктовый ритейлер, лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Компания управляет портфелем брендов сетевых магазинов, цифровыми бизнесами, собственными службами логистики и несколькими цифровыми сервисами для партнеров.

Проектов несколько, они разные по содержанию. Конкретный проект предложим после собеседования.

Чем предстоит заниматься? 

• объединять все процессы из разработки в поставку;
• подключать и настраивать окружающие элементы разработки;
• создавать необходимые условия в инфраструктуре для нормального функционирования ПО;
• организовывать общую среду для произведения изменений; 
• находить и решать проблемы; 
• автоматизировать все процессы.

• опыт работы в роли DevOps engineer от 3-х лет;
• опыт работы с Kubernetes;
• опыт работы с Docker;
• опыт внедрения CI/CD, Gitlab;
• опыт работы с мониторингом Zabbix, ELK;
• опыт балансировки трафика и настройки отказоустойчивых решений;
• опыт масштабирования;
• опыт работы с nginx (конфигурирование, обслуживание, тюнинг);
• опыт администрирования Linux;
• опыт автоматизации на Ansible;
• знание PostgreSQL.
  
  Будет плюсом:

• опыт работы с  Prometheus, Grafana monitoring; 
• опыт обслуживания Elasticsearch-инсталляции для хранения и поиска данных;
• опыт работы с Gravity.

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• sick-days;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.