IT-рекрутер
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Агентство по поиску и подбору руководителей среднего и высшего звена, IT- и редких специалистов
Описание вакансии
О компании и команде
Функциональные обязанности:
- Анализ полученной заявки на подбор.
- Изучение и уточнение требований,условий работы,обязанностей.
- Формирование объявления.
- Анализ резюме.
- Проведение телефонного собеседования.
- Работа с обратной связью.
- Информирование кандидатов.
Ожидания от кандидата
- Подбор IT- специалистов и административного персонала.
- Размещение вакансий и работа с откликами кандидатов на вакансии .
- Организация удалённого собеседования с кандидатами.
- Организация очного собеседования кандидата в офисе компании.
- Ведение графика собеседований
- Использование современных каналов и ресурсов поиска ИТ специалистов разных категорий на разный тип занятости (проектная или фриланс работа)
Приветствуется :
- Наличие собственной базы специалистов.
- Наличие собственных аккаунтов для размещения заданий для фрилансеров и резюме.
Условия работы
- Сдельная работа по договору.
- 20 000 Р за одного финального кандидата (30 000 Р за досрочный подбор любого кандидата )
Бонусы
Обучение основам IT-рекрутмента. Наставничество на протяжении 3-х месяцев.