💛 Расскажите, за что вы любите вашего эйчара — а мы доставим доброе послание в любую точку мира → поделиться

Back-end разработчик PHP (Middle)

Зарплата

от 180 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

SaaS платформа для управления недвижимостью

Описание вакансии

О компании и команде

Домиленд — это ИТ платформа, с помощью которой девелоперы и УК создают свои экосистемы и объединяют все процессы в суперапп. Три года подряд Домиленд получает высшие награды и премии в PropTech за свои продукты, а платформу используют 450 компаний, в том числе лидеры отрасли: Самолёт, Донстрой, А101, MR Group и многое другие.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка нового функционала на PHP;
  • Поддержка и оптимизация существующего кода;
  • Проектировать и разрабатывать новые инфраструктурные, а иногда и продуктовые сервисы;
  • Участие в командном и кросс-командном CodeReview.

Ожидания от кандидата

  • Высшее профильное образование;
  • Умеете работать с legacy-кодом;
  • Опыт разработки и поддержки сложных, высоконагруженных проектов;
  • Уверенные знания по программированию в общем, на PHP в частности, приветствуется компетентность в других языках;
  • Продвинутые знания в области РСУБД (индексы, репликация, шардирование, нормализация и денормализация), опыт с MySQL;
  • Опыт работы с ELK, Redis или другими решениями для организации кеша;
  • Опыт работы с системами очередей: RabbitMQ, Kafka, Hazelcast (хотя бы одно из этого);
  • Плюсом будет опыт в PHP 8.1, Phalcon, Kubernetes и GitLab, для CI/CD.

Условия работы

  • Комфортный график и место работы: удалённый удалённый формат работы или гибридный (2-4 дней) – у нас есть все, что необходимо для продуктивной работы;
  • Влияние и ответственность: возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы, получая своевременную обратную связь от коллег, руководителя, HR;
  • Оформление: мы работаем по ТК РФ и открыты к любому виду сотрудничества, белая заработная плата;
  • Производительное железо: ноутбуки (на MacOS/Windows/Linux), мониторы, периферия, вся необходимая техника для работы;
  • Развитие: возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации;
  • Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией, после прохождения испытательного срока;
  • Прозрачность и рост: культура открытой обратной связи, возможности вертикального и горизонтального роста, сплоченная команда профессионалов.

Дополнительные инструкции

Обычно проводим 2 этапа интервью.
1-й этап, техническое онлайн интервью. С тех. экспертом и HR.
2-й этап, знакомство с руководителем.