Java/Kotlin разработчик (Middle+/Senior)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
АО «ГНИВЦ» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на отечественном рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями.
Мы ищем в команду проактивного уверенного Java/Kotlin разработчика уровня Middle+/Senior с интересом в области технологии блокчейн, Cloud-Native приложений и микросервисной архитектуры.
ЗАДАЧИ:
- Разработка бизнес-приложений в рамках проектов внедрения блокчейн-платформы Waves Enterprise;
- Интеграция приложений с блокчейн-платформой;
- Интеграция приложений с внешними ИТ-системами;
- Разработка смарт-контрактов;
- Проектирование архитектуры приложений;
- Самостоятельный поиск возможностей для улучшения процессов разработки и внедрения новых практик.
Ожидания от кандидата
МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:
- Опыт программирования от 4-х лет на Java/Kotlin;
- Опыт работы с микросервисной архитектурой, знание Spring Boot (MVC, Security, Cloud, Data)
- Опыт работы с БД: PosgreSQL;
- Опыт работы c Kafka;
- Опыт построения высоконагруженных, отказоустойчивых, масштабируемых технических решений;
- Умение работать в команде, ответственность, инициативность, коммуникабельность.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Знание и опыт использования систем мониторинга и сбора метрик: Prometheus, Grafana и др.;
- Опыт работы с Jira/Confluence;
- Наличие своего живого проекта на гитхабе, написанного с использованием ниже упомянутых технологий, инструментов и практик.
НАШ СТЕК:
- Kotlin;
- Spring Framework (Boot, MVC, Security, Cloud, Data);
- Postgres, Flyway;
- Kafka;
- Gradle;
- Docker;
- Kubernetes, GitLab;
- Grafana, Prometheus.
Условия работы
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Работу в офисе, гибридный график, либо дистанционный формат работы на территории РФ;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• Компенсацию Больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от SKYENG И SKILLBOX;
• Доступ к корпоративной библиотека на платформе ALPINA DIGITAL;
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом.