Assistant Recruiter

Мы израильская компания с бэкграундом в разработки продуктов в 9+ лет. Сейчас наша команда разработки активно развивается, поэтому нам нужно усиление рекрутинг-направления.

Мы ищем внимательного и нацеленного на результат Talent Researcher-а/Assistant Recruiter-а. Рассматриваем кандидатов с минимальным опытом работы в IT или после курсов  IT-рекрутинга. Но с отличным практическим бэкграундом сорсинга и понимания особенностей джоб-порталов и проф. сетей (LinkedIn и др.). Вы должны знать как имея только имя и фамилию человека найти его контакты:) Со своей стороны предоставим качественную менторскую помощь, интересные задачи и работу только с современным технологическим стеком разработчиков всех левелов.  Полная занятость, удаленная работа.

• Прокачанные навыки сорсинга и умение быстро находить релевантные профили кандидатов;
• Аналитическое мышление и умение работать с различными таблицами;
• Ответственность и способность работать в режиме многозадачности; 
• Способность работать в технически монотонной среде, где вы ежедневно будете иметь в 70% одинаковый набор функций и задач; 
• Навыки копирайтинга, чтобы писать письма кандидатам так, чтобы они никогда не оставались без ответа;
• Самостоятельность и способность расставлять приоритеты;
• Креативный и ориентированный на результат подход; 
• Знание английского языка на уровне Intermediate. 

Чем нужно будет заниматься:

• Строить тесное сотрудничество с рекрутером и Hiring Managers для реализации комплексной стратегии поиска кандидатов;
• Сорсить кандидатов с помощью boolean/x-ray search (работа с GitHub, Behance, LinkedIn, Telegram и т.д.);
• Создавать и поддерживать пул квалифицированных кандидатов, а также развивать кадровый резерв для покрытия будущих потребностей в хайринге;
• Обрабатывать входящий поток кандидатов по открытым вакансиям компании - разбирать отклики, вносить их в базу резюме позиции, предоставлять первичный фидбек кандидату. Опциональная задача - помощь в организации собеседований (согласование даты/времени интервью с рекрутером и кандидатом, формирование и отправка приглашения на собеседования). 
• Опционально - постинг вакансий в Telegram;
• Управлять метриками по хайрингу и отчитываться о прогрессе;
• Постоянно совершенствовать процессы и инструменты сорсинга, чтобы достигать оптимальных результатов;
• Улучшать candidate expirience.

• Удалённая работа в дружной и комфортной команде разработчиков;
• Заработная плата в месяц - от $500 в месяц;
• 2 недели оплачиваемого отпуска в год;
• Оплачиваемые больничные дни;
• Оплачиваемые выходные дни на основные славянские праздники;
• Возможность пройти профессиональные курсы за счёт компании;
• Рабочая неделя: вс — чт, с 10:00 до 19:00 по Иерусалиму.

Мы с удовольствием расскажем Вам все подробности о вакансии! Отправьте свое резюме прямо сейчас, и мы обязательно свяжемся с Вами! Ждём Ваше резюме на hr@freuders.com