Владелец домена/ Лидер трайба "Заказ" (СРО)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Онлайн-ретейлер, E-commerce платформа в сегменте В2В
Описание вакансии
О компании и команде
- Утверждение стратегии развития продуктов на основании сбора / анализа потребностей Заказчиков. Внешних и внутренних инсайтов. Анализ удовлетворенности Заказчиков и Клиентов
- Определение и отслеживание метрик эффективности. Актуализация принципов работы
- Формирование управленческой структуры для управления доменом. Разработка и внедрение организационно-функциональной модели управления, в т.ч. со смежными структурами. Оценка достаточности ресурсов для выполнения поставленных задач и обеспечение ресурсов
- Формирование скоринговой модели для приоритизации задач
- Утверждение бизнес-заказа к продуктам и процессам
- Проработка с Бизнес-архитектором альтернативных версий реализации задачи, сбор информации о затратной части и архитектурных ограничениях
- Определение MVP в команде Заказчик – Владелец объекта – Бизнес-архитектор
- Планирование и формирование бюджетов для развития
- Ведение сквозного (бизнес и ИТ) бэклога развития
- Разработка и внедрение бизнес-логик процессов для повышения монетизации
- Ведение, анализ операционных метрик бизнес-эффективности объекта
- Лидерство в проектах развития и внедрения продукта.
Ожидания от кандидата
- Опыт работы в роли CPO или Head of Product от 3-х лет
- Опыт построения процессов приоритизации задач в бэклогах
- Работа с экономикой продуктов: построение PNL, анализ и мониторинг исполнения;
- Управление изменениями
- Управленческие навыки и умение выстраивать партнерские коммуникации внутри компании
- Умение взаимодействовать кросс-функционально и реализовывать взаимовыгодные решения
- Управление рабочим процессом и командой
- Подтвержденные кейсы развития продуктов.
Условия работы
- Работа в крупном e-commerce
- Стабильные выплаты заработной платы и премии
- Большой современный офис рядом с метро Авиамоторная, БЦ "Интеграл"
- График работы: 5/2, 09.00 - 18.00, гибридный формат
- Подключение ДМС после испытательного срока
- Возможности карьерного развития, программа "Таланты"
- Корпоративное обучение и курсы для повышения квалификации и освоения новых инструментов
- Отдельная программа лояльности на приобретение товаров для сотрудников компании
- Корпоративная скидка на изучение иностранных языков
- Льготное корпоративное кредитование сотрудников
- Скидки на досуговые мероприятия, организация отдыха и досуга, мероприятия для детей, конкурсы с ценными призами
- Корпоративный спорт и сезонные спортивные программы
- Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на выгодных условиях
- Корпоративная мобильная связь.