Delivery lead (Брокерский бизнес)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек
Описание вакансии
О компании и команде
Мы разрабатываем современную и конкурентноспособную платформу для брокерского обслуживания клиентов банка. Новые услуги и сервисы, которые связаны с брокерским обслуживанием.
Задачи:
- сопровождать задачи от момента получения до выхода в пром
- быстро погружаться в суть бизнес-задач для понимания потребностей заказчика и клиента
- выполнять роли скрам-мастера в команде и проводить церемонии команды: daily, планирование, оценка, ретроспектива, демо
- формировать ресурсные планы и контролировать соблюдения сроков
- управлять территориально распределенной ИТ командой, выстраивать коммуникации со смежными командами и подразделениями
- подготавливать отчеты о планах и ходе выполнения работ
- организовывать и поддерживать релизный цикл (ведение релизов, мониторинг выполнения DoR релизов, организация ИФТ, НТ, ПСИ, внедрения, работа с зависимостями от смежных систем и балансировка задач)
- контролировать и проводить ревизию производственных практик в командах в части разработки, DevOps и конфигурационного управления.
Ожидания от кандидата
- высшее образование
- опыт управления проектами от 1-1,5х лет
- опыт работы c территориально распределенными командами разработки
- понимание принципов работы в Agile, организации процессов DevOps, жизненного цикла разработки ПО
- знание этапов релизного процесса
- умение выстраивать эффективные рабочие отношения с продуктовыми командами и смежниками.
Рассматриваем как плюс:
- опыт внедрения инвестиционных продуктов
- опыт работы в качестве разработчика, системного аналитика или тестировщика.
Условия работы
- работа в современном офисе в г. Казани (IT-парк им.Б.Рамеева)
- формат работы обсуждается на собеседовании (мы работаем из региона присутствия)
- возможности в самореализации, помощь в построении карьерного трека и менторинг
- корпоративное обучение, развитые профсообщества
- ежегодно индексируемая, стабильная заработная плата, годовой бонус
- ДМС с первого рабочего дня
- материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
- корпоративные мероприятия и активности
- льготные условия кредитования и ипотеки, скидки по программе СберПрайм+