Руководитель проектов внедрения
Требования
Условия
Компания
Российский телеком-оператор с 50 миллионами клиентов и 30 тысячами сотрудников
Описание вакансии
О компании и команде
- управление проектом внедрения, миграции;
- управление распределенной командой;
- формирование планов-графиков проектов миграции, проектов внедрения новых возможностей в ландшафте; планов отката изменений, планов по митигации рисков;
- защита бюджета проекта, формирование цели, образа результата проекта;
- контроль исполнения, достижения поставленных KPI проекта;
- регулярная отчетность по проекту перед топ-менеджментом.
Ожидания от кандидата
- высшее техническое образование (желательно);
- опыт управления проектами внедрения, желательно внедрения новых ИС и проектами миграций (условно, от инициации проекта до передачи/вывода в/из эксплуатации);
- опыт взаимодействия с техническими специалистами (разработка, архитектура, инфраструктура, технический блок);
- понимание принципов построения и работы ИС;
- опыт организации работы распределенных команд;
- опыт формирования интеграционных планов внедрения с зависимостями и потенциальным влиянием на другие ИС, прогнозирования последствий влияния на эти ИС, формирования планов отката, DRP, организации предварительных работ для внедрения;
- управление рисками: оценка, формирование набора мероприятий по митигации, своевременная эскалация.
Условия работы
- трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию;
- сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно
реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться - обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы:
мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д. - конструктивную и открытую рабочую атмосферу
- полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
- корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
- служебную сотовую связь.
