DevOps Архитектор продуктов

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Российский разработчик программного обеспечения для технологической независимости бизнеса

Описание вакансии

О компании и команде

СберТех — разработчик ПО и главный поставщик решений для Сбера. Мы делаем продукты, которые становятся основой цифровизации крупнейших российских компаний.

Присоединяйтесь к команде, чтобы создавать сложные и эффективные решения, которые меняют представления о российском IT.

Ожидания от кандидата

Наша команда занимается созданием и поддержкой инструментов DevOps для автоматизации развертывания Platform V огромной экосистемы СБЕРа. Это инструменты для разработчиков, администраторов тестовых и промышленных сред, необходимые для создания, настройки и конфигурирования инфраструктуры и всех артефактов для успешной сборки и раскатки дистрибутивов платформенных и бизнес команд экосистемы. Нашими инструментами DevOps ежедневно пользуются сотни платформенных и бизнес-команд.

Вашими главными задачами будут:

  • анализ архитектуры продуктовых компонент,
  • подготовка архитектурных постановок,
  • работа со стейкхолдерами в части согласования архитектурных артефактов

Наш технологический стек:

Linux (RedHat, Alt), OpenShift, Kubernetes, Docker, Jenkins, BitBucket, GitLab, Nexus, Oracle DB, PostgreSQL, Groovy, Java, Ansible, Maven, Gradle, Ant, Terraform, Bash.

Мы считаем, что наш успешный кандидат:

  • владеет технологиями контейнеризации (Docker) и системами оркестрации Kubernetes / OpenShift.
  • имеет опыт работы разработчиком на одном из современных языков программирования (предпочтительно Java/Python)
    разработка не входит в обязанности архитектора, но необходимо глубокое понимание контекста
  • знает практики DevSecOps, безопасные протоколы и статические анализаторы кода.

Условия работы

  • Работа в крупнейшей IT-компании России;
  • Офис/спортзал/парковка – всё в одном месте (БЦ Даниловский Форт)
  • ЗП по результатам собеседования;
  • Регулярное корпоративное обучение;
  • ДМС с первого дня работы;
  • Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
  • Льготные условия кредитования;
  • Доступ к различным курсам обучения по развитию как hard, так и soft skills