ИТ Лидер стрима/кластера

ОБЯЗАННОСТИ:

• управление стримом, ИТ-кластером стрима (около 100-200 сотрудников);
• управление кросс-функциональной командой разработки;
• планирование разработки (формирование бэклога, планирование, приоритизация задач, контроль выполнения);
• проработка и управление процессами разработки;
• разрабатывать технологическую стратегию по развитию продукта;
• уравление бюджетом, ответственность за результат, организация приемки результатов и оценка качества реализации произведенных доработок по ИС;
• работа над повышением зрелости и эффективности команд.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее техническое образование;
• опыт работы в роли лидера стрима\кластера – от 3-х лет;
• знания и опыт проектного управления (Agile, Waterfall) в области разработки ПО;
• знание жизненного цикла ПО Понимание микросервисной архитектуры и способов взаимодействия между микросервисами;
• умение формализовывать требования к ПО;
• опыт управления командами от 10 команд ~ 100 человек;
• опыт создания сложных интеграционных продуктов;
• опыт в реализации миграционных процедур;
• проактивность и нацеленность на результат, высокие коммуникативные способности;
• способность к стратегическому мышлению и, при этом - к оперативному руководству;
• знания в области кредитования ЮЛ, документарных операций и гарантий ЮЛ.

УСЛОВИЯ:

• трудоустройство согласно Законодательству;
• конкурентная заработная плата;
• профессиональное обучение и развитие;
• добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• возможность построить карьеру в ведущем банке России.