DevOps Team Lead
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Мы tech-команда, которая создает сервис доставки из магазинов и ресторанов (ex СберМаркет) и делает это с любовью
Описание вакансии
О компании и команде
Привет! На связи SberMarket Tech!
SberMarket Tech — это:
- высоконагруженный e-commerce: пиковая нагрузка 310 000 RPM, более 3Тб логов в день, число подов в 1 кластере k8s перевалило за 10 000;
- фокус на надежности и масштатируемости: мы обеспечиваем стабильность сервиса при росте нагрузки в 20 раз.
Мы ищем коллегу в команду базовой инфраструктуры. Чем же занимаются в команде? Инфраструктура — это кластера kubernetes, Kafka, а также мониторинг и логирование.
Чем предстоит заниматься:
- обеспечивать работоспособность инфраструктуры и инфраструкурных сервисов;
- реализовывать GitOps подходы в инфраструктуре, разрабатывать и контролировать инфраструктурный код;
- управлять командой, формировать бэклог, проводить 1-1 с командой;
- системно улучшать процессы в команде и компании.
Ожидания от кандидата
Мы рассчитываем, что ты:
- управляешь командами более 3х лет;
- работал с Terraform (будет плюсом, если писал модули под публичные и приватные облака) и в целом с системами управления конфигурациями (Ansible, Puppet, SaltStack etc.);
- обладаешь экспертными знаниями в k8s;
- уже имеешь опыт построения отказоустойчивых сервисов и эксплуатации высоконагруженных систем (web-серверов, реляционных БД, серверов приложений);
- строил высоконагруженные кластера метрик, логов, трейсов;
- обладаешь опытом построения мониторинга и траблшутинга, как системных, так и прикладных компонентов: какие метрики собирать, куда смотреть при проблемах, какие дашборды для этого нужны (мы используем Prometheus/Grafana).
Условия работы
Что у нас интересного:
- ДМС с первого месяца работы в компании;
- соцпакет на выбор — спорт, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
- работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис — welcome;
- предоставляем технику для работы на твой выбор;
- помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
- уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование.
А ещё:
- мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
- проводим внутренние митапы;
- не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями;
- заботимся о сотрудниках: в компании есть специалист по здоровью и психологи для разговоров по душам :)