Lead QA Automation Engineer C#

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем Lead QA Automation Engineer C#?

Заказчик входит в топ-10 российских банков по величине активов, кредитного портфеля, размеру средств, привлеченных от клиентов, и нормативного капитала.
Банк активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first. В компании есть отдельное подразделение, в котором создаются digital-продукты и внедряются цифровые технологии.

Проект по ускорению кредитования юридических клиентов, реализующий одну из 3 важнейших банковских инициатив. Предстоит работать с интеграциями различных систем: от получения заявки на продукт, оценки клиента, до принятия решения по выдаче.

Проектов несколько, они разные по содержанию. Конкретный проект предложим после собеседования.

Чем предстоит заниматься?

• разработка стратегии и тактики тестирования;
• планирование регрессионного, интеграционного, нагрузочного и приемочного тестирования;
• выстраивание процессов тестирования среди нескольких команд с упором на автоматизацию;
• ревью/тестирование проектной документации;
• участие в ревью дефектов;
• автоматизировать процессы разработки и тестирования;
• выстраивать CI/CD проекта;
• налаживание взаимодействия QA инженеров в нескольких командах (обмен опытом, ведение общей базы знаний);
• подключение к командам в ходе проведения тестирования (решение интеграционных проблем);
• участие в решении проблем со стендами совместно с администраторами тестовых стендов;
• поддерживать и развивать разработанные решения по автоматизации;
• разрабатывать фреймворк автоматизации;
• исследовать новые технологии и внедрять их на проекте;
• подготовка метрик автоматизированных тестов;
• принятие решений о внедрении / обновлении программного обеспечения.

• опыт в тестировании от 5-ти лет;
• опыт в автотестировании от 3-х лет;
• опыт руководства группой тестировщиков от 2-х лет;
• практический опыт применения практик тест-дизайна;
• умение проектировать тест-кейсы и подготавливать тестовые данные для тестирования;
• хорошие знание С#, стандартных и дополнительных библиотек;
• уверенное использование и понимание как работает под капотом Selenium Webdriver (Selenide и Appium для мобильных платформ);
• опыт написания собственного фреймворка приветствуется;
• опыт работы в unix системах;
• опыт работы с API (Soap, Rest);
• опыт использование Git;
• опыт использование CI (желательно, но не обязательно Jenkins);
• опыт работы с Docker;
• опыт составления запросов SQL;
• опыт управления непрямыми (функциональными) подчиненными;
• умение контролировать несколько проектов одновременно;
• умение мотивировать команду, опыт управления рисками, мониторинг эффективности процессов.

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.