Java Developer

Aston – это аутсорсинговая аккредитованная IT-компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Наши приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл и др. Среди наших клиентов такие компании как Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.

• опыт работы в роли Java Developer от 3 лет коммерческого опыта работы;
• знание Java 8+;
• знание Spring, Spring Boot;
• опыт работы с Hibernate;
• опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL, Oracle, аналоги);
• опыт работы с Git, Maven, Gradle;
• понимание принципов проектирования и архитектуры программного обеспечения;
• знание алгоритмов и структур данных.

Будет плюсом:

• опыт работы с Docker;
• опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, аналоги);
• опыт написания функциональных и unit-тестов;
• знание основных инструментов работы с системами на микросервисной архитектуре (Spring Cloud, Kubernetes, OpenShift или аналоги);
• знание основных инструментов работы с DevOps, пайплайнами, контейнеризацией и оркестрацией, Linux;
• знание Cache (Redis, Hazelcast);
• знание основных средства мониторинга и логирования.

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• прозрачная система Performance Review.

Развитие в профессии

• программы менторства и адаптации помогут максимально комфортно влиться в коллектив и работу;
• системы performance review и assessment позволят спланировать карьерный рост;
• доступ к корпоративному обучающему порталу, где собраны тренинги по ведению переговоров, оценке кандидатов, работе с возражениями, а также сорсингу.

Комфорт и свобода

• возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки: Минск, Полоцк, Витебск, Гомель;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.