💰 Зарплаты в IT в первой половине 2024: по городам, специализациям, языкам и компаниям → подробнее

Ruby-разработчик (команда Growth Hacking)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Мы tech-команда, которая создает сервис доставки из магазинов и ресторанов (ex СберМаркет) и делает это с любовью.

Описание вакансии

О компании и команде

SberMarket Tech — это:

  • высоконагруженный e-commerce: пиковая нагрузка 310 000 RPM, более 3Тб логов в день, число подов в 1 кластере k8s перевалило за 10 000;
  • фокус на надежности и масштатируемости: мы обеспечиваем стабильность сервиса при росте нагрузки в 20 раз.

Мы в домене Customer занимаемся “витриной” нашего сервиса доставки: бэкендом, мобильными приложениями и сайтом. Сейчас мы в поиске Ruby-разработчика в команду Growth Hacking.

Ожидания от кандидата

🧩 Чем нужно будет заниматься

Реализовывать задачи по увеличению Retention, в формате Growth Hacking, для этого:

  •   двигаться короткими итерациями;
  •   быть на переднем крае развития продукта;
  •   участвовать в проектировании и проработке требований вместе с командой;
  •   брать несколько гипотез на спринт и запускать по ним эксперименты;
  •  делать максимально быстрые рабочие решения.
Мы рассчитываем, что ты💎:
  • имеешь общий опыт коммерческой разработки программного обеспечения от 5 лет (на Ruby on Rails от 3 лет);
  • строил и применял микросервисную архитектуру;
  • понимаешь нюансы работы с PostgreSQL/MySQL, Redis, Kafka;
  • использовал Unix, Git, понимаешь принципы CI/CD
  • знаком с паттернами проектирования;
  • готовность изучать новые языки программирования (Go) как плюсик 😊 (у нас такая возможность есть)

Условия работы

Что у нас интересного:

  • ДМС с первого месяца работы в компании;
  • соцпакет на выбор — спорт, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
  • работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если ты из этого города или будешь проездом — welcome;
  • предоставляем технику для работы на твой выбор;
  • помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
  • уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей базе знаний ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование.

А ещё:

  • мы сами участвуем в конференциях как спикеры;
  • проводим внутренние митапы;
  • не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями;
  • заботимся о сотрудниках: в компании есть специалист по здоровью и психологи для разговоров по душам :)