Вообще все курсы Хекслета бесплатные! Но только до 15 декабря. Всё, что нужно → принять вызов

Руководитель группы ИТ (офис)

Местоположение и тип занятости

УфаПолный рабочий день

Компания

Компания с гибким подходом к работе, инновационными проектами, технологичными решениями и яркой корпоративной культурой

Описание вакансии

О компании и команде

Обязанности:

  • Управление персоналом: набор, онбординг, развитие, удержание, мотивация
  • Управление процессами: анализ слабых зон команд самостоятельно или совместно с командами
  • Aормирование и внедрение предложений по оптимизации, контроль и отчетность
  • Управленческая отчетность: еженедельная, по запросу от руководства
  • Работа в комплексе Стратегических мер IT блока – выполнение стратегических целей путем мониторинга текущих показателей процессов и их постоянной оптимизации
  • Проектная деятельность: общение с бизнесом, управление ожиданиями заказчиков, ресурсное планирование
  • Выстраивание процессов взаимодействия команды на каждом участке работ

Ожидания от кандидата

  • Высшее образование (желательно техническое)
  • Опыт управления персоналом не менее 3 лет (от 20+ человек)
  • Опыт управления IT проектами
  • Знание основ менеджмента
  • Понимание современных методологий разработки ПО
  • Опыт участия в проектах внедрения ИС

Условия работы

  • Официальное оформление с первого дня выхода на работу.
  • Атмосферу профессионального развития, вдохновленную принципами Agile.
  • Профессиональную команду разработки, авторитетных тимлидов и опытных наставников.
  • У нас самый уникальный портфель бенефитов по программе софинансирования (ДМС со стоматологией, фитнес, школа ин. языков на выбор, скидки на коробочные продукты банка и партнеров).
  • Мы поможем развить вашу проф. экспертизу: оплатим профессиональные тренинги и внешние образовательные курсы, участвуем в ИТ активностях (митапы, хакатоны, юконы).
  • Вовлеченность, комфорт, свобода, минимум бюрократии, нет дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня, приходи – с нами будет интересно!