Разработчик (Backend developer / Python)
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Мы являемся амбициозной и стабильно развивающейся IT-компанией, работающей на базе крупной мостостроительной компании России АО «Мостострой-11»
Мы разрабатываем платформу цифрового строительства MStroy (mstroy.tech) для повышения эффективности строительной деятельности за счет возможности принятия оперативных решений на основе актуальной аналитики в режиме он-лайн (по срокам, кадрам, поставкам, финансам).
Аккредитованы Минцифрой РФ. Обладаем Грантом СКОЛКОВО (возможна отсрочка при частичной мобилизации).
Для развития платформы MStroy мы ищем сотрудника, влюблённого в свое дело!
Будем рады видеть Вас в своей команде!
МЫ ГОТОВЫ ОБУЧАТЬ И РАЗВИВАТЬ СОТРУДНИКОВ!
НАШ СТЕК:
- Python на бэкенде, взаимодействие через GraphQL и REST API;
- SPA на Vue.js + Typescript на фронте и Quasar как библиотека компонентов;
- Данные храним в PostgreSQL, MongoDB и Redis.
Ожидания от кандидата
- Высшее техническое образование (или выпускной курс);
- Опыт работы от 1,5 лет и знание: PostgreSQL, MongoDB, REST API, GraphQL, Git;
- Знание языка Python (3.9, Flask, asynсio и FastAPI, SQLAlchemy);
- Умение работать с базами данных и веб-хранилищами.
Общие требования:
- Обязательность, ответственность и добросовестность;
- Умение систематизировать и обрабатывать большой объем информации;
- Умение самостоятельно разбираться в новом материале, документации;
- Умения работать в команде, проявлять инициативу;
- Аналитический склад ума, усидчивость и концентрация;
- Применение гибкого, вариативного и системного подхода к постановке и решению задач;
- Развитые коммуникативные навыки, умение презентовать и защищать разработанные решения;
- Оперативность при выполнении задач, поставленных руководителем.
Условия работы
- Высокий уровень заработной платы в зависимости от результатов Вашей работы;
- Работа в стабильной компании и полное соблюдение ТК РФ (оформление только по трудовому договору, оплата больничных, отпусков и пр.);
- Карьерный и профессиональный рост;
- Молодой и дружный коллектив.
Дополнительные инструкции
Обязательные этапы отбора - первичные тестовые задания на общие компетенции