Senior Software Engineer

Eqvanta — это международная группа компаний, работающих в сфере альтернативных финансов и финансовых технологий.

Cоздаем продукты и сервисы и используем инновационные решения

Инвестируем в перспективные стартапы финансовой индустрии в сфере скоринга, кредитования, дистанционных сервисов и взыскания

Разрабатываем программное обеспечение в рамках фонда Сколково

Делаем лучше повседневную жизнь миллионов людей по всей стране, открывая им доступ к заёмным денежным средствам

Ты нам:

• опыт проектирования RESTful API интерфейсов
• понимание SOLID/KISS/DRY принципов.Умение проектировать и разрабатывать чистый, модульный и поддерживаемый код.
• понимание преимуществ и недостатков монолитной и микросервисной архитектуры.
• опыт в unit/integration тестировании: написание и выполнение модульных и интеграционных тестов для обеспечения качества и надежности разработанного ПО.
• знание популярных фреймворков и инструментов для автоматизированного тестирования.
• понимание reliability паттернов
• умение выделять технические требования из абстрактных бизнес потребностей.
• желателен опыт работы с: Elixir/Erlang (Phoenix Framework), RabbitMQ, Redis, Websocket
• талант превращать идеи в прорывные решения
• проактивность и включенность в работу
• нестандартные решения и желание экспериментировать
• инициативность и умение довести работу до конца
• желание развиваться и меняться

Мы тебе:

• работу в аккредитованной Минцифры IT компании (резидент Сколково) с пакетом положенных льгот - ипотека по сниженной ставке, отсрочка от призыва в армию и частичной мобилизации и т.д.
• интересные проекты и современный стек (Elixir (если нет опыта - дадим время на его получение), Postgres, Redis, RabbitMQ, RESTful API, WebSockets, Vue.js)
• участие в разработке и развитии платформы
• участие в проработке архитектуры решения
• стабильную, официальную зарплату
• комьюнити крутых профессионалов и наставников, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу
• удаленный или гибридный формат работы (офис или коворкинг)
• прокачку знаний и программы развития (внутреннее и внешнее обучение)
• горизонтальный рост и многогранный опыт
• дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру, где инициируем изменения и всегда готовы к любым вызовам
• ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия