Стажер в отдел внедрения и сопровождения ПО (банковские продукты)

О компании и команде

Команда опытных профи расширяет свои ряды. Мы более 25 лет создаем стабильные программы для банков: АО «Почта Банк», АО «Райффайзенбанк», АО КБ «Ситибанк» и другие финансовые организации России. Поддерживаем высокую скорость разработки и внедрения актуальных сервисов со 100% надёжность.

Мы ищем уникального человека, который хочет профессионально расти и стать частью нашей команды. Давай посмотрим вместе, возможно это именно ты!

Ожидания от кандидата

Кого мы ищем:

• Пол, возраст и опыт не важен.
• Ты хорошо знаешь SQL (SELECT, JOIN, INSERT, UPDATE)? Прекрасно, это основной рабочий инструмент.
• Имеешь знания о работе структурированных файлов (csv, xml)? У тебя есть шанс обрести стабильные навыки работы с ними.
• Администрировал сервера на Windows? Просто класс!
• Теоретически знаешь и готов глубоко изучать PostgreSql - и думал «вот бы попробовать»? - Отлично!
• Слышал про СМЭВ? Просто шикарно.
• Готов с азартом изучать новинки? А что не знаешь, то умеешь искать и приходить к руководителю с конкретными вариантами решений вопроса? Великолепно!

Мы расскажем и покажем что мы умеем делаем, используя накопленную базу знаний. У нас много проектов для банковского сегмента («АБС-Кворум», Платформа «СМЭВ-Интегратор», Модуль «EDSmart» и др), и количество и качество их растет. Что дает нам постоянное развитие!

Что ты будешь делать:

• Прием, фильтрация, классификация и распределение обращений.
• Уточнение информации, необходимой для регистрации инцидента.
• Контроль переписок по заявкам.
• Консультировать клиентов по вопросам использования и функционирования ПО;
  
• Формировать ответы на запросы пользователей.

Условия работы

Интересно? Хочешь работать?

Тогда смотри, что мы предлагаем:

• Работу интересную, сложную и захватывающую, когда поэзия цифр выстраивается в функциональную архитектуру и мы видим довольного клиента.
• Возможность развития - вырасти от junior до analyst, developer, system architect.
• Работать в офисе на Павелецкой по графику, 5/2, начало и длительность рабочего дня можем обсудить.
• Первое интервью сразу с непосредственным руководителем, да-да, нам важна скорость принятия решения.

Готов встретиться и поговорить? Тогда пиши и мы с тобой свяжемся!