👋 Что важно в корпоративной культуре компании? Расскажите в коротком опросе → пройти

PHP Backend разработчик

Зарплата

от 220 000 до 250 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Consulting, Executive search, Management selection & IT Recruitment

Описание вакансии

О компании и команде

Платформа для увеличения прибыли поставщиков на маркетплейсах. Сервис помогает 250 000+ селлерам находить доходные ниши и товары, выводить карточки в топ и формировать самые прибыльные поставки, а также увеличивать прибыль клиентов в среднем на 156% в год

Миссия — увеличить эффективность труда за счет тотальной роботизации общества. Мы хотим, чтобы люди занимались творчеством, а всю рутину делали за них машины.

Нашей команде нужен сильный разработчик, который не только кодит, но и нацелен на бизнес-результат.
Основные задачи: написание сложных SQL-запросов, загрузка данных из внешних источников, преобразование данных в единую систему.

Наш технологический стек: PHP8 + ClickHouse + MySql

Процесс разработки нашего продукта включает в себя:

  • Написание unit-тестов, code review и рефакторинг;
  • Разработка по скраму с 2-недельными спринтами;
  • Участие в формировании бэклога (предложение своих идей по улучшению сервиса и кода);
  • Реализация новых фичей;
  • Наполнение/преобразование данных в DWH.

    Пример каркаса многих задач:
  • Объединить данные из нескольких источников, взаимодополнив их и убрав дублирование, и сформировать из них аналитический отчёт;
  • Создать сервис, который будет ежедневно загружать данные из определенного источника, причём сервис должен быть устойчив к сбоям источника, к перезапуску, а также укладываться в необходимые временные рамки, обладать автовалидацией с самостоятельной перезагрузкой некорректных данных.

Ожидания от кандидата

  • Опыт коммерческой разработки на PHP от 3 лет с mvc фреймворками;
  • Опыт написания аналитических отчётов с применением многоуровневых SQL -апросов;
  • Опыт написания своих API и работа со сторонними;
  • Дополнительный плюс — опыт работы с Clickhouse;
  • Используешь unit-тестирование при написании кода;
  • Знание английского языка для чтения английской документации;
  • Осознаешь влияние на бизнес реализуемых фичей.

Условия работы

Команда состоит из 12 разработчиков, UX/UI-исследователей, UI-дизайнеров и DevOps специалиста. Вся команда работает удаленно из разных городов России: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Нижний Новгород, Хабаровск. Работаем по московскому времени, с гибким началом и завершением рабочего дня (присутственные часы 10:00 до 17:00), 2-недельными спринтами. Общаемся в Rocket.Chat, проект ведем в Yandex Tracker. В 10 утра по московскому времени встречаемся на дейли по видео связи.

Почему круто быть в нашей команде?

  • Утренняя йога онлайн с коллегами от опытных тренеров для отличного настроения на весь день.
  • Ты будешь работать на самом развивающемся рынке маркетплейсов. Вдумайся, сегодня на WB уже более 769 434 брендов!
  • Наша команда, включает в себя талантливых разработчиков, гениальных UX/UI-исследователей, божественных UI дизайнеров и шикарных DevOps. Все эти эпитеты подбирали родители сотрудников нашей компании ;))
  • Мы работаем быстрыми итерациями – 2 недели, проверяем гипотезы и прототипы ещё до реализации, оцифровываем результаты и на их основе принимаем взвешенные управленческие решения.
  • Мы работаем удаленно из любой точки земного шара, если ты в Москве – можно поковоркать в Сколково, там по вторникам слет яйцеголовых.
  • У тебя есть большая свобода действий и очень большая ответственность. Ты берешь на себя весь цикл внутри продукта, а в рамках него творишь что угодно, пользуясь всеми наработками компании.
  • Участвуем в конференциях и профильных митапах, жаль пока без тебя :(

Бонусы

  • Зарплата в рынке обсуждается с тобой индивидуально. Есть прозрачные KPI в метриках.
  • Твои огненные результаты не останутся незамеченными. Лучших ждут респекты от CTO и корпоративные бонусы.
  • Наши фаундеры уже построили крутые продукты (Skyeng, Roistat, Artskills). Мы концентрация лучших решений и практик на рынке.
  • Официальный статус ИТ-компании.
  • Официально и тебя оформим.

Дополнительные инструкции

Как выглядит флоу найма:

  • Скоринг с рекрутером.
  • Выполнение тестового задания.
  • Первое интервью на hard skills с кем-то из будущих коллег.
  • Второе интервью с CTO Владимиром Туниковым: оценка опыта, подведение итогов и оффер.
  • Интересный онбординг. Ты пройдешь обучение и погрузишься в сам продукт. Все время будет сопровождать сильный наставник. Так быстрее и эффективнее.