Middle+/Senior Java-разработчик
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
АО «ГНИВЦ» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на отечественном рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями.
ЗАДАЧИ:
- Поддержка и развитие системы налогового администрирования Контрольно-Кассовых Машин;
○ Приёмный комплекс данных ККМ;
○ Сервисы анализа данных ККМ;
○ Личные кабинеты пользователей ККМ. - Разработка новой функциональности в парадигме “сервисной архитектуры на Java;
- Разработка вместе с аналитиком;
- Передача и консультирование QA-специалистов;
- Внедрение и сопровождение (3-я линия) разработанных решений;
- Проектировании и разработка новых функциональных возможностей продуктов на Java (Spring);
- Поддержка существующей кодовой базы серверной части продукта;
- Проведение ревью кода и ретроспективного анализа ошибок;
- Проведение анализа постановок аналитиков на логичность, полноту и непротиворечивость;
- Разработка Unit-тестов;
- Трекинг задач через Jira и систему контроля версия Git;
- Использование систем сборок Maven, Jenkins;
- Использования систем контейнеризации Docker, Kubernetes.
Ожидания от кандидата
МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:
- Опыт командной разработки с использованием системам контроля версий (Git);
- Опыт разработки высоконагруженных систем;
- Опыт работы с Spring Framework (Spring Boot, Data, Security, Actuator, и т.д.), Hibernate ORM, JDBC;
- Опыт работы с базами данных (PostgreSQL / Oracle) и SQL (проектирование БД, запросы разной сложности, оптимизация);
- Опыт использования брокеров сообщений (Apache Kafka, RabbitMQ и др.);
- Умение читать чужой код.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Опыт работы с Hadoop;
- Опыт работы с ClickHouse;
- Опыт работы с Kubernetes.
Условия работы
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Работу в офисе, гибридный график, либо дистанционный формат работы;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• Компенсацию Больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от SKYENG И SKILLBOX;
• Доступ к корпоративной библиотека на платформе ALPINA DIGITAL;
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом.