Руководитель направления Low-code платформ

20 сентября 2023

Требования

Системный аналитик, Старший (Senior) • Ведение переговоров • Построение команды • Информационные технологии

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-Петербург, Казань • Полный рабочий день

Компания

IBS

Ключевой технологический партнер лидеров российского бизнеса

Описание вакансии

О компании и команде

Крупная федеральная компания IBS, лидер в области IT-консалтинга и разработки в России, ищет в свою команду Руководителя направления Low-code платформ.

Ожидания от кандидата

Обязанности:

Руководство направлением Low-code платформ.
Управление командами сопровождения и развития Low-code решений (BPMSoft, Atlassian, в дальнейшем возможно расширение продуктовой линейки).
Консолидация проектной и ресурсной информации по направлению.
Участие в технических пресейлах.
Взаимодействие с заинтересованными сторонами проектов – заказчиками, партнерами и т.д.
Выстраивание взаимодействия между аналитиками, консультантами и разработчиками внутри практики.
Контроль проектной документации и наполнение базы знаний.
Проведение интервью с представителями заказчика для уточнения требований.
Подготовка постановок для задач на разработку.
При необходимости подключение к проекту в качестве консультанта-аналитика.

Требования:

Понимание архитектурных принципов построения систем класса BPM, функциональных возможностей и ограничений low-code решений.
Понимание бизнес-процессов в направлениях CRM или Service Desk.
Опыт работы на крупных проектах внедрения и/или сопровождения систем Terrasoft Creatio либо Atlassian.
Опыт настройки систем средствами low-code.
Опыт работы линейным руководителем от 3-х лет.

Желательно:

Опыт работы в качестве системного аналитика от 3-х лет.
Умение читать основные нотации по описанию бизнес-процессов.
Опыт постановки задач разработчикам функционала решения.
Базовые знания языков SQL, JavaScript приветствуются.
Навыки по работе в Jira, Confluence, MS Visio, MS Project.

Условия работы

Работа в аккредитованной IT-компании.
Система ДМС для всех сотрудников и их семьи.
Конкурентная заработная плата.;
Возможности роста и развития в компании.
Трудоустройство в штат на бессрочный трудовой договор.
Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития.
Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.

Дополнительные инструкции

Для связи: https://t.me/LuzinaEkaterinaIBS, либо почта ELuzina@IBS.ru