👀 Бизнес-аналитик, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку

Senior Backend Developer (Node.JS)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Лицензированный российский букмекер

Описание вакансии

О компании и команде

Winline - ТОП-2 российская букмекерская компания, которая предоставляет услуги по приему ставок на спортивные события.

Мы входим в ТОП-3 крупнейших компаний спортивного бизнеса России на 2021 год по данным Sports.ru.

Являемся генеральным спонсором РПЛ, а также спонсором футбольных клубов "Спартак", "Зенит", "Краснодар", "Красава", баскетбольных ЦСКА, "УНИКС" и «Евролиги», киберспортивного клуба "Virtus", "UFC".
У нас сложный IT-продукт, который состоит из нескольких сервисов и представляет собой многопользовательское онлайн решение по приему ставок на спорт 24/7.

Ищем в нашу команду классного специалиста на развитие абсолютно нового продукта.

Ожидания от кандидата

  • разработка API высоконагруженного продукта;
  • проектирование и разработка новых компонентов в системе продукта;
  • работа с архитектурой продукта с целью масштабирования и увеличения отказоустойчивости;
  • работа с базами данных (PostgreSQL, Clickhouse) - дизайн схем и оптимизация под бизнес-сценарии;
  • написание архитектурной и технической документации. 

Нам интересно:

  • общий опыт от 5 лет;
  • Node.js 2+ лет опыта; typescript;
  • библиотеки: Mocha / Jest, Express / Fastify;
  • практики CI/CD; базы данных: PostgreSQL, Clickhouse;
  • Redis; RabbitMQ / Kafka - any practical message broker experience;
  • Git - стандарт; Grafana, Prometheus.

Будет плюсом:

  • опыт разработки проектов с нуля и распределенных систем;
  • опыт использования современных DevOps-инструментов: Kubernetes, Terraform;
  • Websockets & real-time client communication;
  • опыт с более низкоуровневыми языками (Go or Rust);
  • Monitoring & logging stacks solutions: ELK, Prometheus, SaaS solutions like NewRelic or others

Условия работы

  • удаленный график работы на территории РФ или из любой точки мира;
  • гибкий график работы, где важен результат;
  • открытая и дружная команда;
  • достойная оплата труда, точную сумму обсуждаем по итогу собеседования. 

Дополнительные инструкции

Предполагается 3 этапа собеседования:

  1. Интервью с HR
  2. Небольшое тестовое задание на архитектурное мышление :)
  3. Знакомство с CTO и Генеральным директором

Оффер! :)