Стажёр программист 1С

ГК «Автомакон» – системный интегратор IT-решений. 14 лет занимаемся комплексной автоматизацией бизнес-процессов. В команде 800+ квалифицированных специалистов, которые работают из 60+ городов России и мира.  

Сейчас ищем стажёров программистов 1С. 

Наша программа стажировки — конкурс, в течение 4-х месяцев которого будет проходить отбор кандидатов на дальнейшее трудоустройство и плодотворное сотрудничество. Стажеру предстоит освоить большой объем информации, решать учебные задачи, пройти сертифицированные экзамены, чтобы подтвердить свой уровень и попасть в команду. Обучение затронет все основные направления учета в 1С и другие темы, в том числе обмены, нетиповые обмены и прочее.

• оконченное высшее или 4-й курс профессионального образования IT-направлений, или обучение в онлайн-школе;
• можно без опыта работы, но опыт работы в IT будет преимуществом;
• базовые знания платформы 1С 8 или знание одной из конфигураций 1С будет преимуществом;
• грамотная устная и письменная речь;
• самодисциплина и обучаемость.
• развитые коммуникативные навыки;
• сильное желание развиваться в данном IT-направлении.

• длительность стажировки — 4 месяца, полный рабочий день, график 5/2.
• личный опытный наставник, который поможет в любых ситуациях и окажет консультационную поддержку;
• преподаватели — эксперты с большим опытом решения бизнес-задач;
• портфолио с реальными кейсами по итогам обучения;
• удаленный формат обучения;
• возможность трудоустройства в компанию для работы с известными клиентами («OBI», «Мособлэнергогаз», «Synergetic», «Альфа-капитал», «Русбизнесавто» и другие).

• поддержка куратора во время адаптации;
• внутреннее обучение soft & hard skills, создание индивидуального плана развития;
• система бенефитов: компенсация медицинских расходов, возможность беспроцентного займа, компенсация обучения, спортивных занятий и затрат на обучение детей программированию;
• партнерская программа «Зелёный свет» – за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 80 000 руб;
• богатый опыт сплоченной и профессиональной команды.

Этапы отбора на стажировку:

• прохождение вводного тестирования (ОБЯЗАТЕЛЬНО)

Доступ к тесту по ссылке

• отбор по резюме;
• собеседование с HR-специалистом компании;
• собеседование со специалистами Отдела Стажеров 1С;
• тестирование;
• встреча для получения обратной связи по результатам тестирования.

После каждого этапа с кандидатами свяжутся по почте или телефону в течение одной-двух недель.