DevSecOps HR Tech (Проект АтомID)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!
Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.
IT-проекты нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом, – полностью коммерческая разработка.
Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение.
Мы делаем централизованный сервис IAM (Identity & Access Management) под названием "AtomID" в рамках экосистемы Росатом, задача которого получить единый удобный современный инструмент для доступа пользователей к информационным системам корпорации (как внутренним, так и публичным).
По направлению HR мы сформировали ряд продуктов (как собственных, так и внедренных подрядчиком) и продуктовых команд. Требуется переход на качественно новый уровень с точки зрения пользовательского опыта – необходимо связать все продукты в единую экосистему, удобную и понятную для пользователя. Тебе потребуется участвовать в проектировании информационных систем в части информационной безопасности.
У нас царит живая и творческая атмосфера. Мы ценим самостоятельность и нацеленность на результат. Возможность предлагать свои решения и творчество у нас считают обязательной базой, лежащей в основе будущих результатов. А еще у нас весело и дружно! Мы привыкли приходить друг другу на помощь при возникновении вопросов, много общаться как по рабочим, так и не очень рабочим поводам. Наша команда – это не просто команда профессионалов, - это команда соратников и друзей!
Текущие клиенты: 300+ компаний с численностью 275 000+ сотрудников
Стек технологий: Kubernetes, Quarkus, PostgreSQL, KeyCloak, Java, GitLab, OpenProject
Наши приоритеты:
- NO Legacy: пишем с нуля используя только современные технологии
- Ценим опыт, обратную связь и предложения по улучшению процессов
- Работа в команде с экспертом предметной области, front и back разработчиками уровня senior, тестировщиками, UX/UI дизайнерами, DevOps-инженерами
- Сбор бизнес-требований, написание документации выполняется специалистам.
Ожидания от кандидата
Основные задачи:
- анализ безопасности веб-приложений с использованием специализированных инструментов (SAST, DAST, SCA/OSA и пр.), встраивание инструментов в пайплайны;
- триажинг результатов сканирования;
- контроль устранения уязвимостей;
- консультации нескольких команд разработки по выявленным уязвимостям и по планируемым доработкам;
- анализ архитектуры создаваемых и дорабатываемых информационных систем на безопасность при их проектировании и разработке;
- обеспечение безопасности docker и kubernetes инфраструктуры
Требования:
- уверенные знания в типах уязвимостей и способах их устранения;
- понимание принципов работы современных веб-приложений;
- практический опыт проведения анализа защищенности веб-приложений (black/gray/white box), умение эксплуатировать найденные уязвимости (PoC);
- базовый опыт разработки;
- опыт работы с инструментами анализа безопасности и сканерами защищенности;
- опыт работы с Docker/Kubernetes;
- опыт и экспертиза в построении SSDLC, в том числе опыт реализации процессов CI/CD.
Условия работы
Что мы предлагаем:
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
- График работы 5/2, гибкое утро, пятница сокращенный рабочий день;
- 31 день ежегодного отпуска;
- Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования;
- Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями;
- Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы;
- Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности;
- Возможности карьерного роста и профессионального развития;
- Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнесс;
- Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.