PHP Developer
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку ПО
Описание вакансии
О компании и команде
Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.
На какой проект ищем PHP Developer?
Заказчик – одна из крупнейших федеральных корпораций в сфере PropTech и девелопмента, входит в топ-3 компаний по объемам строительства в России.
Ожидания от кандидата
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы в роли PHP Developer от 3-х лет;
- опыт разработки PHP-приложений на реальных коммерческих проектах от 2-х лет;
- опыт работы с Symfony 3+,4+,5+ от 1 года: понимание экосистемы и устройства фреймворка;
- опыт работы с MQ-системами (RabbitMQ);
- опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL) и нереляционными хранилищами (Redis и Memcache);
- знание контейнерной виртуализации (Docker, k8s);
- умение использовать Git в виде консоли и графического клиента;
- понимание принципов и паттернов высоконагруженных систем;
- понимание принципов SOA и микросервисов;
- понимание стандартов и технологий современной разработки.
Будет плюсом:
- опыт работы с Laravel;
- опыт работы с Atlassian-стеком (Jira, Confluence, Bamboo, Bitbucket Server);
- опыт работы с PhpStorm;
- владение библиотеками для разработки API (API Platform, Swagger);
- опыт командной работы над проектами.
Условия работы
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.