🔔 Публичное собеседование DevOps-инженера с компанией «Островок!» — стартуем 20 марта в 16:00 МСК → трансляция ВК

PHP Developer

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку ПО

Описание вакансии

О компании и команде

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем PHP Developer?

Заказчик – одна из крупнейших федеральных корпораций в сфере PropTech и девелопмента, входит в топ-3 компаний по объемам строительства в России.

Ожидания от кандидата

Чего мы ждем от специалиста?

  •  опыт работы в роли PHP Developer от 3-х лет;
  •  опыт разработки PHP-приложений на реальных коммерческих проектах от 2-х лет;
  •  опыт работы с Symfony 3+,4+,5+ от 1 года: понимание экосистемы и устройства фреймворка;
  •  опыт работы с MQ-системами (RabbitMQ);
  •  опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL) и нереляционными хранилищами (Redis и Memcache);
  •  знание контейнерной виртуализации (Docker, k8s);
  •  умение использовать Git в виде консоли и графического клиента;
  •  понимание принципов и паттернов высоконагруженных систем;
  •  понимание принципов SOA и микросервисов;
  •  понимание стандартов и технологий современной разработки.

Будет плюсом:

  •  опыт работы с Laravel;
  •  опыт работы с Atlassian-стеком (Jira, Confluence, Bamboo, Bitbucket Server); 
  •  опыт работы с PhpStorm;
  •  владение библиотеками для разработки API (API Platform, Swagger);
  •  опыт командной работы над проектами.

Условия работы

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

  •  размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
  •  доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

  •  долгосрочные проекты от российских заказчиков;
  •  возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
  •  прозрачная система Performance Review;
  •  ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

  •  свободный релокейт между офисами компании;
  •  возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
  •  комфортные офисы в городах-центрах разработки;
  •  поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

  •  корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
  •  участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

  •  медицинская страховка (+стоматология);
  •  частичная компенсация спортивных абонементов;
  •  компенсация расходов на оплату коворкинга;
  •  3 sick-days в год;
  •  оплачиваемый бенч;
  •  оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
  •  оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

  •  корпоративы и тимбилдинги;
  •  детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.