💛 Расскажите, за что вы любите вашего эйчара — а мы доставим доброе послание в любую точку мира → поделиться

Team Lead\ Senior fullstack-разработчик (PHP + Laravel, Vue JS)

Зарплата

до 220 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Казань, КировПолный рабочий деньМожно удаленно

Описание вакансии

О компании и команде

Медиагруппа «РИМ» — второй крупнейший оператор наружной рекламы в России с самой широкой географией присутствия и десятилетней историей.

Компания является лидером на рынке наружной рекламы в регионах и имеет собственную сеть конструкций во всех крупных городах России, а в федеральную партнерскую сеть медиагруппы входят 91 партнер.

Все это дает возможность запускать масштабные рекламные кампании по всей стране и получать многомиллионные охватов любой категории клиентов.

Мы используем цифровое управление всеми нашими процессами для удобной работы сотрудников и взаимодействия с нашими клиентами.

Мы развиваем несколько собственных цифровых продуктов, а также планируем расширять собственные решения для управления бизнес процессами, статическим и цифровым рекламным инвентарем и аналитикой данных для принятия управленческих решений.

За годы работы в компании накопилась достаточно идей и экспертизы для реализации собственных ИТ- проектов. В связи с этим, активно собираем собственную команду разработки.

Ожидания от кандидата

Чем вам предстоит заниматься:

- Анализ, декомпозиция и постановка задач команде разработки;

- Контроль за качеством кода (сode review, cледование best practice);

- Непосредственное участие в разработке;

- Участвовать в найме и оценке новых сотрудников;

- Оценка сроков разработки;

- Контроль за сроками разработки;

- Ведение коммуникацией с командой.

Что мы от вас ожидаем:

- Опыт и знания РНР и Laravel от 3х лет;

- JavaScript, и Vue JS от 3х лет опыта;

- Опыт работы в роли тим-лида 1+ год;

- Опыт работы по методолгии SCRUM.

Условия работы

Что мы предлагаем:

- Полная занятость, гибрид или удаленно;

- Офис находится по адресу: г. Казань, ул. Профсоюзная, 23Б;

- Возможность обучения за счёт компании (60/40 где 40 это компания);

- Возможность участия в платных профильных мероприятиях, по согласованию.

- Регулярные мероприятия для сотрудников развлекательного и развивающего характера.