Python-разработчик (Lead)

Все проекты пишем с нуля, никакого легаси. Только современные языки и технические стеки, микросервисная архитектура, клауд решения и полный контроль над продуктом на всех этапах от предпроектной аналитики до продакшена одной командой. Нам важно, что всем было в кайф работать, поэтому при желании предоставляем возможность ротации между проектами.

Предлагаем участие в интересных проектах с разными командами: аналитик продумает и распишет всё необходимое, с Frontend-разработчиком договоритесь о формате отправляемых/возвращаемых данных, а тестировщик опишет дефекты и поможет их воспроизвести. На этапе планирования понимаем риски, связанные с чистотой кода и закладываем время на рефакторинг.

Чем предстоит заниматься:

• распределять задачи внутри команды
• помогать с проектированием архитектуры решений
• контролировать срок и качество исполнения задачи
• принимать задачи и отслеживать качество выполнения задач специалистами
• работать с техническим долгом
• коммуницировать с бизнес-аналитиком и клиентом

Что мы ждем:

• опыт работы в данной позиции от 1 года
• опыт работы с Python от 3-х лет (FastAPI, Django)
• понимание принципов оптимизации сервисов и ORM
• знание Agile-методологий
• уверенный опыт работы с Docker
• опыт работы с БД: Postgres, NoSQL
• опыт работы с RabbitMQ, Kafka
• опыт работы с микросервисной архитектурой
• опыт работы с Redis
• базовый уровень Linux

Будет плюсом:

• умение грамотно делегировать задачи
• понимание жизненного цикла проекта
• инициативность
• опыт работы с Kubernetes
• опыт работы с Terraform и понимание концепции IaC
• знание английского языка

• работу над масштабными проектами с возможностью ротации между ними и ощутимым профессиональным, вертикальными или горизонтальным ростом
• оформление с первого рабочего дня
• офис в Воронеже или удаленно. У нас пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 с гибким графиком. Если не вредит процессам: начинайте пораньше, если нужно отойти в конце дня. Доработайте вечером, если начали позже
• отпуск тоже с гибким графиком — разбирайте горячие путевки. Три дня в году можно болеть без отработки
• конкурентную заработную плату
• корпоративные курсы английского языка
• расширенный ДМС-пакет спустя полгода
• обеспечиваем всем необходимым для работы: от комфортных мелочей в офисе до последнего MacBook. Удаленным сотрудникам доставим технику до дома
• специальную систему поощрения: начисляем внутреннюю валюту за активность и рабочий стаж
• регулярные митапы и конференции для развития экспертности, как внутренние, так и внешние