🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

DevOps/SRE инженер проекта

Зарплата

от 150 000 до 250 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разработка эксклюзивного программного обеспечения для бизнеса

Описание вакансии

О компании и команде

Чем предстоит заниматься:

-Участие в высоконагруженном проекте, как центра компетенций команды по сетям передачи данным. Поддержка команд разработки в роли центра компетенций.

-Участие в проекте, как основного ИТ инженера по внедрению и запуску инфраструктурных компонент проекта (программное обеспечение, железа нет), настройке интеграций, мониторинга и CI\CD инфраструктурных компонент, диагностике и решению инцидентов во время запуска продукта. Передача знаний в свой части по продукту в ТП, в т.ч. через документирование и артефакты проекта.

-По желанию участие в проекте как центра компетенций по CI/CD разрабатываемым компонентам, а так же по развитию и сопровождения продукта в дальнейшем.

Ожидания от кандидата

Hardskills. Знания сетей передачи данных, протоколов и способов организации сети, linux, bash или другого «языка» по автоматизации CI\CD или частных процедур по инфраструктуре – на уровне продуктивного участия в проекте как центра компетенций.

Softskills. Умеете продуктивно работать в распределенных командах, обладаете «инженерным» мышлением, способны объяснять сложные вещи просто остальным членам команды

Стек: Gitlab, runner ci/cd под c++, go, php, ansible, bash, terraform как перспектива, Linux (в осн. Ubuntu) , apache, nginx, mariadb, postgre, kafka, redis, включая кластерные и прочие конфигурации, openldap, freeradius, openvpn, elk, zabbix, influxdb+grafana etc monitoring

Условия работы

- График работы 5/2, понедельник-пятница;

- Возможен удаленный формат работы;

- Оформление по ТК РФ, отпуск - 28 календарных дней;

Дополнительные инструкции

Одно интервью с нанимающим менеджером.