🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

Техноэксперт (менеджер по технопиару)

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Компания, которая развивает самую популярную в России поисковую систему и десятки других сервисов

Описание вакансии

О компании и команде

В Яндексе постоянно происходит огромное количество технологических запусков и обновлений продуктов. Многие из них сложнее, чем кажется на первый взгляд, а некоторые без дополнительного объяснения и вовсе понятны только профессионалам.

Мы ищем в PR-команду человека, который понимает, как устроены современные компьютерные технологии, и умеет интересно и понятно рассказывать о них, используя полный набор инструментов коммуникаций.

Что нужно делать:

  • помогать Яндексу понятно рассказывать о сложных технологиях;
  • общаться с журналистами и блогерами, которые пишут о науке и технологиях;
  • придумывать, как рассказывать о технологиях не только в посвящённых им каналах;
  • помогать наполнять медиа Яндекса качественным контентом о технологиях, который будет интересен широкому кругу читателей.

Ожидания от кандидата

Мы ждем, что вы:

  • от двух лет работали в научной журналистике или PR технологий;
  • понимаете, как устроено машинное обучение и какое отношение к нему имеют нейросети;
  • умеете просто рассказать о сложных технологических запусках;
  • понимаете, как устроены СМИ, и знаете ключевых журналистов, которые пишут о технологиях;
  • знаете, как устроены digital-коммуникации, умеете выбрать правильные инструменты для продвижения технологической повестки;
  • регулярно читаете и русскоязычные, и зарубежные источники о технологиях;
  • великолепно пишете на русском языке даже на самые сложные темы;
  • умеете писать и читать на английском.

Условия работы

Условия:

  • сильная команда, с которой можно расти;
  • сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
  • возможность влиять на процесс и результат;
  • зарплата на уровне рынка и выше;
  • премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
  • расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
  • гибкий график работы (гибридный в офисе в Москве).