🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

React Native Team leader - Senior

Зарплата

от 300 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Социальный проект для любителей животных

Описание вакансии

О компании и команде

ЗооКлик - социальный проект для любителей животных.

Над мобильным приложением мы работаем больше года и на текущий момент в нем зарегистрировано более 18 тысяч пользователей. Задач становится всё больше и мы хотим собрать постоянную команду разработчиков, которая будет помогать нам реализовывать новый функционал, а также работать над улучшением уже существующего.

В предстоящие задачи входит не только работа над существующим приложением, но и разработка архитектуры приложения для работы с десятками тысяч пользователей.

Ожидания от кандидата

Задачи:

- Разработка и оптимизация мобильного приложения React Native (iOs + Android, cli не expo) и его архитектуры;

- Участие в проектировании архитектуры новых функций приложения;

- Управление небольшой командой из 4-5 человек: постановка и контроль выполнения задач, технический аудит

Требования:

- React/React Native более 3х лет;

- Обязателен опыт с TypeScript и его практическое применение;

- Общий опыт работы в Front разработке от 5 лет;

- Опыт управления командой разработчиков от 5 человек;

- Уверенное знание и большой практический опыт;

- Опыт в оптимизации приложений;

- Знание и понимание архитектур мобильных приложений, желателен опыт использования FSD;

- Практический опыт организации обновления данных в приложении с использованием REST API, вебсокетов, пуш уведомлений через менеджер состояний;

- Практический опыт деструктуризации крупных компонентов на мелкие (пример - FSD);

- Обязательное знание английского языка

Условия работы

Мы предлагаем:

- Стабильный график работы 5\2 (гибрид/удаленка);

- Прозрачная система мотивации и премирования (обсуждается с успешным кандидатом);

- Официальное трудоустройство