Системный аналитик Босс-Кадровик

В нашу команду ищем Системного аналитика Босс-Кадровик

В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы из любого города РФ: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Анализ, оценка, согласование проектных документов и заявок на изменение по направлению HR;
• Разработка функционального дизайна, постановка задачи разработчику;
• Анализ результатов тестирования ПО, подготовка внедрения;
• Выполнение функций третьей линии поддержки — технологическая экспертиза, исследование, разрешение инцидентов и проблем на функциональном уровне.
  

• Опыт работы системным аналитиком от 2-х лет;
• Опыт работы в Oracle и знание языка запросов SQL;
• Желателен опыт работы с GIT, Jira, Confluence, системы Service Desk;
• Желателен опыт проведения аналитики в системе Босс-Кадровик или другой HR-системе.

• Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки России по московскому времени;
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и полугодовые премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

ДМС