Java developer (Payroll)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Приглашаем в команду PAYROLL мы ищем крутого JAVA DEVELOPER. Команда занимается разработкой web-приложения, через которые осуществляется реализация зарплатных проектов банка. На данный момент ищем разработчика в команду, которая занимается процессов росписи з/п реестров.
СТЕК: Microservices + CI/CD: OpenShift/Kubernetes (базовые знания), Spring Cloud, Docker, Jenkins, Swagger, Postman
o Backend: Java 11, Spring/Spring Boot 2, Kafka,REST, gRPC,PostgreSQL, Gradle
РОСБАНК – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.
ЗАДАЧИ:
- Проектирование модели предметной области и интерфейсов микросервисного взаимодействия;
- Реализация бизнес-логики микросервисов;
- Покрытие кода тестами, участие в ревью кода и совершенствовании качества кода продукта;
- Следование основным Agile принципам и нацеленность на результат.
Ожидания от кандидата
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт разработки на Java в связке со Spring от 3 лет;
- Опыт разработки приложений с микросервисной архитектурой;
- Взаимодействие со смежными отделами и командами.
Условия работы
УСЛОВИЯ:
- Полностью дистанционный формат работы в рамках РФ ;
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.