Java developer(Команда Daily Banking для ДБО)

Мы - КОМАНДА DAILY BANKING, которая развивает транзакционные продукты и дебетовые карты.

Мы работаем над улучшением сервисов и операций, с которыми клиент сталкивается каждый день: открытие счета, выпуск карты, оплата начислений, переводы с карты на карту и по номеру телефона и многое другое.

ПРО БАНК: Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

ЗАДАЧИ:

• Участие в разработке системы Дистанционного банковского обслуживания - разработка новых REST-микросервисов;
• Поддержка и оптимизация текущего функционала ДБО;
• Участие в аналитической проработке задач;
• Проведение код-ревью;
• Следование основным Agile принципам и нацеленность на результат.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Знание основных принципов ООП;
• Опыт разработки приложений со сложными интеграциями;
• Опыт разработки на языке Java от 3 лет;
• Опыт работы с брокерами сообщений (Apache Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ или иные);
• Понимание стандартов проектирования ИС, архитектурных принципов, современных шаблонов интеграции, понимание принципов SOA;
• Понимание принципов построения распределенных систем (кластеризация, партицирование, шардирование и иные);
• Знание стандартных алгоритмов и структур данных;
• Знание принципов и технологий построения распределенных систем;
• Опыт работы со Spring (Core, Security, Integration, AOP, etc.);
• Практический опыт работы с контейнерами и оркестрацией (Docker, Kubernetes);
• Знание инфраструктуры разработки (GIT, Jira, Confluence);
• Опыт работы с системами мониторинга веб-приложений (Zabbix) для контроля состояния среды.

УСЛОВИЯ:

• Полностью дистанционный формат работы в рамках РФ ;
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.