🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

Devops- инженер

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Группа компаний, которые оказывают профессиональные услуги в области информационных и цифровых технологий

Описание вакансии

О компании и команде

Наша команда реализует долгосрочный контракт на поддержку и развитие Государственной Информационной системы. Сейчас мы расширяем штат и ищем коллегу в большую команду специалистов

Ожидания от кандидата

  • Понимание принципов и процессов разработки ПО
  • Опыт работы с Docker
  • Опыт работы с системами контроля версий (SVN, GIT)
  • Опыт установки, настройки, администрирования и траблшутинга Linux-систем (Centos, RHEL)
  • Умение читать, писать и использовать *.sh скрипты
  • Опыт работы с Nginx, Apache, Tomcat, Haproxy (установка, конфигурирование, траблшутинг)
  • Опыт работы с RabbitMQ, Kafka
  • Опыт администрирования реляционных СУБД (желательно PostgreSQL) в т.ч. написание SQL запросов, настройка репликации, оптимизация размера БД
  • Опыт настройки систем CI/СD (Teamcity и/или Jenkins)
  • Опыт настройки систем мониторинга (Zabbix, Grafana, Tivoly)

Задачи

  • Искать и находить решения инцидентов, возникающих в работе прикладного и системного программного обеспечения
  • Анализировать логи прикладного и системного программного обеспечения
  • Администрировать системы в Docker- окружении
  • Администрировать и настраивать сервера Linux
  • Обеспечивать бесперебойную и отказоустойчивую работу информационных сервисов DEV- стендов
  • Проверять работоспособность системы после вывода нового релиза, собирать логи и диагностическую информацию

Условия работы

  • Возможность участвовать в создании и развитии крупного социально-значимого проекта
  • Работу в комфортном офисе, рядом со ст. м. Марьина Роща
  • ДМС со стоматологией
  • Компенсацию фитнеса до 50%
  • Оплачиваемую сотовую связь
  • Оборудование для комфортной работы
  • Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
  • Скидки на английский язык
  • Сессию профессионального развития дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
  • Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Music, Лига Интеллекта, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании
  • Корпоративную культуру со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды