IT Recruiter (partial remote)
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
АО «АСТ» предоставляет комплексные инновационные решения по обеспечению информационной безопасности, разработке ПО и внедрению интеллектуальных информационно-аналитических систем.
За 20 лет стабильной работы на российском ИТ рынке команда АСТ реализовала более 300 проектов различного уровня сложности на базе разного рода технологических платформ. Среди наших клиентов представители различных отраслей: как в госсекторе, так и в бизнесе. На данный момент компания активно расширяется, ищем дополнительно новых сотрудников на различные направления.
Наши направления деятельности:
- Информационная безопасность (аудит и аутсорсинг информационной безопасности);
- Разработка программного обеспечения (Big Data; высоконагруженные системы с разнообразным стеком технологии)
- ИТ-аутсорсинг (Service Desk; Аудит ИТ).
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора персонала ( 90% ИТ специалисты);
- Проведение интервью с кандидатами, управление процессом подбора персонала, организация собеседований кандидатов с непосредственными руководителями;
- Подготовка Job Offer успешным кандидатам, организация выхода новых сотрудников на работу;
- Взаимодействие с кадровой службой.
Ожидания от кандидата
Требования:
- Высшее образование (желательно: управление персоналом, психология);
- Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет в IT компании;
- Опыт одновременного ведения 10-15 вакансий;
- Знание методик подбора персонала, поиск кандидатов на различных ресурсах;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Высокий уровень коммуникационных навыков;
- Опыт работы с E-staff;
- Целеустремленность, системность в работе, самостоятельность;
Условия работы
Мы готовы предложить:
- Стабильность и надежность, наша компания работает под одним брендом на протяжении 20 лет;
- Прозрачную и понятную финансовую мотивацию;
- Офис в пешей доступности от метро Волгоградский проспект / МЦК Угрешская, при необходимости парковка возле офиса;
- Гибкий график работы (40 часов в неделю): гибкое начало и окончание рабочего дня,
- Есть возможность удаленной работы (3 дня в неделю).
- Оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор);
- Дружная команда профессионалов;
- Полис ДМС, включая стоматологию.
Бонусы
Ежемесячная премия по итогам работы: за выходы специалистов и прошедших испытательный срок.
Дополнительные инструкции
1 этап собеседования